
НУ түлектерi: мен KPMG-де жұмыс істеймін
Өзінің пәндік саласын терең және толық түсіну; зерек ой, қызығушылық, жаңашылдық және кең ой-өрісі; салмақты шешімдерді алқалы түрде қабылдай білу; кәсіпкерлік, дербестік және жаңа мүмкіндіктер жасау қабілеті; жоғары деңгейде жеке ойлау қабілеті және елді дамытуда жетекші рөл атқаруға дайын болу – бұл Назарбаев Университетінің түлектері иеленуі тиіс кәсіби құзыреттердің кейбірі ғана. Бірақ бұл түлекке «үлкен төрттік» компаниясына жұмысқа орналасуға жеткілікті ме? Жұмысқа сәтті орналасу үшін университет түлегі не білуі керек? ЖОО бітіргеннен кейін түлек не алады?Осы және басқа да сұрақтарға бүгін біздің төрт сұхбаттасушымыз — Орталық Азиядағы 700-ден астам қызметкері және бүкіл әлем бойынша 210 000-нан астам қызметкері бар Қазақстан мен Орталық Азиядағы KPMG компаниясының өкілдері жауап береді.

![[su_slider source="media: 46834,46835,46836,46837,46838,46839" link="image" width="1600" height="900" title="no"]НУ Мансап және кәсіптік бағдарлау орталығы алғаш рет "Жұмыс берушілер мен жоғары оқу орындары арасындағы өзара әрекеттесу" тақырыбында онлайн-форум өткізді. Іс-шараға жоғары оқу орындарының мансап орталықтарының өкілдері, жұмыс берушілер, сондай-ақ мансапты дамыту және жоспарлау саласындағы мамандар жиналды.](https://nu.edu.kz/wp-content/uploads/2025/04/the-first-online-forum-of-career-centers-was-held-at-nu-1-768x432.jpg)






