Назарбаев Университет (NU) активно развивает и поддерживает сотрудничество с отечественными и мировыми компаниями, а также создает условия для успешного трудоустройства студентов и выпускников NU. Отчетная встреча, проведенная 14 декабря 2023 года Центром карьеры и профориентации (ЦКиП) Назарбаев Университета, собрала HR сотрудников 26 партнеров-работодателей, среди них Stadler Kazakhstan, Wabtec Corporation, Alstom, BI Group, PwC, Deloitte, KPMG Caucasus and Central Asia, Общественный Фонд «Teach for Qazaqstan» и другие. Данная встреча подчеркивает тесное сотрудничество между Назарбаев Университетом и его отраслевыми партнерами-работодателями.
В своей приветственной речи руководитель Центра карьеры и профориентации Гайни Есембекова отметила роль и вклад университетских карьерных центров в укрепление связей между студентами и работодателями. Она еще раз напомнила о миссии ЦКиП, а это предоставление комплексных карьерных услуг для поощрения достижений студентов в карьерном развитии, подготовки к профессиональной среде, создания и продвижения прочных партнерских отношений со студентами и родителями NU, выпускниками, работодателями, Школами и университетским сообществом в целом. В свою очередь, генеральный менеджер Лилия Тлеукенова рассказала о текущих инициативах и об итогах работы Центра карьеры и профориентации. Стоит отметить, что ЦКиП проводит ежегодные мероприятия, среди которых встреча выпускников NU, семинары по вопросам карьеры и программам профессионального развития, ярмарки по трудоустройству с участием ведущих компаний из различных отраслей, включая инжиниринг, информационные технологии, здравоохранение, образование, банковское дело и консалтинг.
В ходе встречи наиболее активно вовлеченные работодатели были награждены сертификатами за значительное содействие в повышении профессиональной подготовки студентов и выпускников NU в рамках программы развития карьеры студентов.
“Компании-партнеры провели 39 весенних и осенних сессий по симуляционным интервью для более чем 260 студентов различных специальностей и уровней подготовки. Наши студенты побывали с экскурсиями на предприятиях, имели возможность узнать о современных трендах на рынке труда, компаниях, а также о стратегиях и инструментах поиска работы во время инфо-сессий на кампусе. В рамках сотрудничества в 2023 году более 530 студентов NU прошли производственную практику, а на карьерной платформе Центра Career Net компании-работодатели в течение года разместили более 1500 вакансий для студентов и выпускников NU”, — сообщила Гайни Есембекова.
Встреча завершилась викториной, в ходе которой работодателям предлагалось ответить на вопросы о NU, его студентах и выпускниках, о Центре, а также нетворкингом — отличной возможностью обменяться актуальной информацией и планами на 2024 год. Работодатели выразили свою признательность, подчеркнув важность мероприятия для укрепления двусторонних связей.
