Процесс отбора и найма сотрудников Назарбаев Университета основан на принципах прозрачности, объективности и независимости.
Одним из ключевых принципов является принцип равных возможностей — недопущение какой-либо дискриминации в зависимости от пола, возраста, физических способностей, расы, национальности, имущественного положения, социального и служебного положения и места жительства, религии, политических убеждений, принадлежности к роду или классу и общественным объединениям.
Наши основные ценности
