Курсы профессионального развития Высшей школы образования NU уже прошли более 27 тысяч работников образования.
Какие компетенции необходимы сегодня руководителю в образовании, как внедрять передовые технологии, использовать искусственный интеллект и управлять стратегическими изменениями — на эти вопросы отвечают эксперты обучающей программы «Региональное лидерство в образовании: Инновации и искусственный интеллект в действии».
Программа, разработанная Высшей школой образования NU совместно с Министерством просвещения РК, продлится 8 месяцев и включает интерактивные лекции, дискуссии, проектную работу и кейс-стадии. Обучение проводится в партнерстве с Кызылординским университетом имени Коркыт Ата и Павлодарским педагогическим университетом. Ключевые сессии проведут эксперты из Сеульского национального университета. Слушатели — 90 руководителей областных, городских и районных отделов образования, а также директоры школ и колледжей. Первый модуль посвящен вопросам командообразования, разработки стратегий развития образования, эффективного планирования и мониторинга результатов, а также внедрения ИИ в процесс обучения и управления.
«Образование сегодня становится персонифицированным, более цифровым и интегрированным. Если раньше процесс обучения был единым для всех, то сейчас он подстраивается под индивидуальные потребности обучающегося. Цифровизация расширяет границы классической школы, теперь технологии, ИИ и онлайн-платформы делают обучение интерактивным и доступным. Также для управленцев использование ИИ — это не тренд, а уже новая реальность. У нас в системе высшего образования появилось новое выражение «Collaborate with AI or perish» — «Сотрудничай с ИИ или погибни», — отметила Вице-провост, Декан ВШО NU Аида Сагинтаева, напомнив о необходимости перепроверять и анализировать информацию, получаемую от ИИ.
Программа состоит из 10 модулей и объединяет ведущих экспертов в сфере образования, технологий и управления, предоставляя участникам уникальную возможность развить лидерские компетенции, освоить инновационные инструменты управления и стать частью профессионального сообщества будущего.
«Основная наша цель — познакомить участников с новыми концепциями лидерства, особенно в эпоху искусственного интеллекта, которая внесла кардинальные изменения по всему миру, и ни одна система образования не может развиваться без интеграции ИИ в учебную программу, в преподавание, в обучение, в управление школой. Поэтому главная концепция, которой мы придерживаемся: лидерство — это не должность, это практика», — отметил Ассоциированный профессор ВШО NU Мир Афзал.
Лидерская программа стала продолжением других успешных инициатив — Academic Leadership Institute – Executive Academic Leadership Programme и Deans’ School, в которых прошли обучение 80 ректоров и 80 деканов казахстанских вузов. В целом, с момента основания ВШО NU профессиональное обучение прошли более 27 тысяч работников образования Казахстана.
