Новости

Глубокое и полное понимание своей предметной области; живой ум, любознательность, креативность и широкий кругозор; умение коллегиально принимать взвешенные решения; предприимчивость, самостоятельность и способность создавать новые возможности; высокий уровень личной сознательности и готовность принять на себя ведущую роль в развитии страны — это только некоторые из профессиональных компетенций, которыми должны обладать выпускники Назарбаев Университета. Но достаточно ли этого выпускнику, чтобы устроиться в компанию «Большой четверки»? Что нужно знать выпускнику вуза для успешного трудоустройства? Что получает выпускник, окончив вуз?На эти и другие вопросы сегодня отвечают четыре наших себеседника — сотрудники компании KPMG в Казахстане и Центральной Азии, которая насчитывает более 700 человек в Центральной Азии и больше 210 000 человек по всему миру.

7 сентября 2020 года состоялось официальное онлайн-открытие программы “Руководитель новой формации”, реализуемой Высшей школой государственной политики Назарбаев Университета (ВШГП НУ), Академией государственного управления при Президенте Республики Казахстан и Школой государственной политики Ли Куан Ю национального университета Сингапура. В церемонии открытия приняли участие Тимур Сулейменов, Заместитель Руководителя Администрации Президента Республики, Анар Жаилганова, Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, Шигео Катсу, Президент Назарбаев Университета и Ерлан Абил, Ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан.

Мы рады сообщить, что решением Управляющего совета Назарбаев Университета Пя Юрий Владимирович назначен Председателем Правления Корпоративного фонда «University Medical Center» с 1 сентября 2020 года. Позвольте также проинформировать, что Аширов Каныбек Зайдинович назначен на должность Исполнительного директора Корпоративного фонда «University Medical Center».

Одним из самых запоминающихся этапов в жизни человека традиционно считается студенческая жизнь, при этом главную роль в ее организации занимает не только вуз, но и сами студенты, степень их вовлеченности в студенческую жизнь. В Назарбаев Университете голос каждого студента важен, а в роли связующего звена между студентами и администрацией выступает Студенческое Правительство (далее — СП).

Пандемия 2019 года внесла изменения в образовательную среду — повсеместно высшие учебные заведения внедряют онлайн курсы и дистанционное обучение. В весеннем семестре Назарбаев Университет перешел на дистанционное обучение с применением сервисов BigBlueButton на Moodle, Zoom, Qualtrics, PowerPoint; электронные журналы и книги, учебники, и ресурсы Инновационного учебного центра.

1875 индивидуальных защитных костюмов для медицинских работников Нур-Султана и Карагандинской области предоставил Назарбаев Университет. Спонсорская помощь была предоставлена дочерней организацией вуза — “Фондом социального развития” Назарбаев Университета.

Ученые National Laboratory Astana (NLA) проводят масштабные исследования генетической структуры казахстанцев, используя различные технологии секвенирования и биоинформатический анализ на основе искусственного интеллекта. — По результатам проекта мы создадим казахстанскую референсную базу геномных вариантов на основе данных секвенирования полных геномов 500 индивидуумов из основных этнических групп Казахстана с использованием технологий искусственного интеллекта.

Наш сегодняшний собеседник — Генеральный директор ЧУ «University Service Management» — Есенов Сергей Жумагалиевич. Он рассказал нам о работе ЧУ «USM» и его вкладе в развитие университета, а также поделился информацией о планах и предстоящих проектах.