Старший менеджер Службы внедрения и сопровождения информационных систем

Отправить резюме

1

Наименование должности:

Старший менеджер Службы внедрения и сопровождения информационных систем Частного учреждения «Nazarbayev University Library and IT Services»

2

Основные функциональные обязанности структурного подразделения:

−   запуск и внедрение в ИТ-инфраструктуру «Назарбаев Университета» и его дочерних организаций новых информационных систем и интегрированных с ними аппаратно-программных средств;

−   техническое сопровождение и обеспечение штатного, бесперебойного функционирования информационных систем и сервисов

3

Основные должностные обязанности:

−   руководство группой внедрения и сопровождения информационных систем в разрезе ИТ-проектов;

−   управление ИТ-проектами;

−   разработка и согласование внутренней нормативной, эксплуатационной, технической документации;

−   регистрация ошибок, замечаний и предложений в системе отслеживания ошибок, а также их устранение в рамках компетенции;

−   консультационная и методологическая помощь по вопросам, входящим в компетенцию Службы

−   администрирование системного и прикладного ПО информационных систем;

−   резервное копирование и восстановление информации в случае аварий;

−   ведение журналов эксплуатации информационных систем (журналы отказов, журналы замечаний и т.д.)

4

Образование:

Высшее образование по специальностям, относящимся к области информационных технологий

5

Требуемый профессиональный опыт:

не менее 4 лет стажа работы в области внедрения и сопровождения информационных технологий, наличие опыта внедрения инфраструктурных решений и управления проектами (не менее 2 крупных проектов)

6

Профессиональные знания и личностные характеристики:

−   знание принципов работы, технических характеристик вычислительной техники и программного обеспечения;

−   знание действующих стандартов, технических условий, правил по составлению и оформлению технической документации;

−   навыки разработки и согласования нормативной документации (должностные инструкции, регламенты, правила и т.п.);

−   знание основ организации труда и управления;

−   знание основ трудового законодательства;

−   знание принципов интеграции корпоративных приложений (EAI) с использованием системной шины, интеграционных адаптеров и веб-сервисов;

−   знание принципов работы основных протоколов передачи и обмена данными;

−   знание национальных и международных стандартов в области ИТ;

−   знание нотаций для описания бизнес-процессов и формализации требований к программному обеспечению;

−   навыки работы с СУБД Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL или MySQL;

−   навыки работы в операционных системах Linux и MS Windows;

−   знание принципов разработки и сопровождения информационных систем;

−   знание линейки программных продуктов основных вендоров (Oracle, IBM, Microsoft);

−   навыки руководства группой специалистов, планирования и распределения задач между ними;

−   навыки управления ИТ-проектами;

−   знание офисных приложений на уровне advanced user;

−   понимание принципов ITSM;

−   коммуникабельность, лидерские качества и умение работать в команде, инициативность, гибкость (адаптивность) мышления

7

Уровень владения языками:

знание государственного, русского и английского (не ниже уровня Intermediate) языков

8

Срок подачи резюме:

до подбора соответствующего кандидата