Старший менеджер по приему Высшей школы бизнеса
1 |
Название должности |
Старший менеджер по приему Высшей школы бизнеса |
2 |
Ключевые и функциональные задачи подразделения |
Планирование, осуществление и организация деятельности по набору и зачислению студентов на академические программы Высшей школы бизнеса |
3 |
Ключевые и функциональные задачи должности:
|
Стратегическое планирование по набору и зачислению студентов на академические программы; Планирование, организация и осуществление информационно-разъяснительной работы по поступлению на академические программы Высшей школы бизнеса;
Проведение анализа деятельности и планирование работы подразделения, подготовка аналитических и статистических отчетов по итогам проведения конкурса;
Организация эффективного приема и обработки личных дел абитуриентов;
Подготовка материалов по личным делам абитуриентов для Приемных комиссий;
Сотрудничество с IT подразделениями университета по совершенствованию и развитию онлайн информационной системы подразделения приема;
Операционный менеджмент баз данных абитуриентов;
Работа с базами данных абитуриентов, входящей корреспонденцией и запросами структурных подразделений, своевременное представление ответов на письма, обращения граждан, в пределах компетенции подразделения;
Организация своевременной подготовки планов работ, отчетов по выполненным работам сотрудников подразделения и формирование сводных планов и отчетов по подразделению в целом
Разработка бюджета мероприятий по приему студентов
|
4 |
Командировки: |
Командировки в Казахстане и за рубеж |
5 |
Образование: |
Высшее, наличие диплома зарубежного университета (степень по программам MA/MBA/M.Phil/MSc) предпочтительно. Специализация: бизнес администрирование, маркетинг, образование, операционный менеджмент. |
6 |
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.): |
Не менее пяти лет опыта работы в области высшего образования (или в смежных областях) и/или неправительственной организации, ориентированной на работу со студентами, главным образом по направлениям, перечисленным в разделе функциональных задач. Наличие опыта работы в сфере связей с общественностью, управления проектами, менеджмента в образовании и/или корпоративного менеджмента. |
7 |
Профессиональные знания и личностные характеристики: |
Аналитические и управленческие навыки; Способность эффективно работать в команде; Знания в области бизнеса, работы с не/правительственными организациями в Казахстане; Знания систем среднего, высшего и послевузовского образования РК и зарубежных стран; Коммуникабельность, ответственность, управление конфликтными ситуациями |
8 |
Уровень владения языками, в том числе государственным: |
Свободное владение казахским, русским и английским языками; Отличные навыки устного и письменного языка (Русский, Казахский, Английский) |
9 |
Навыки пользования персональным компьютером: |
Свободное владение компьютерными программами (MS Office 95\98\2000\2007, MS Windows 95\98\XP\Vista, Internet) |
10 |
Срок подачи резюме: |
До подбора кандидата |