Старший менеджер Отдела обеспечения (на время замещения основного работника)

Отправить резюме

 

Название должности

Старший менеджер Отдела обеспечения (на время замещения основного работника)

1

Ключевые и функциональные задачи подразделения

— проведение маркетинговых исследований и анализа цен на товары, работы и услуги;

— формирование и подача бюджетных заявок структурных подразделений на соответствующий финансовый год;

— ежегодное планирование, организация и проведение закупок товаров;

— материально-техническое оснащение необходимым лабораторным и производственным оборудованием, станками, расходными материалами и т.д.

— организация и контроль за соблюдением поставщиками сроков и объемов поставок товаров, работ и услуг;

— организация и контроль за ведением делопроизводства и документооборота.

2

Ключевые и функциональные задачи должности

— организовывает поставку и снабжение товарами, работами и услугами Опытно-экспериментального цеха, Электронной мастерской, Лабораторией цифрового прототипирования «FabLab» и Полигона ВИЭ;

— контролирует исполнение физическими и юридическими лицами обязательств по заключенным договорам и принимает меры по надлежащему их исполнению;

— осуществляет свод заявок работников и формирует проект бюджета Курируемых структурных подразделений в соответствии с требованими подразделения на соответствующий финансовый год/для внесения корректировок в бюджет;

— ведет в установленном порядке делопроизводство, переписку с подразделениями Учреждения, государственными органами и потенциальными поставщиками.

3

Образование

—   высшее образование

4

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)

—   стаж работы не менее пяти лет в осуществлении закупок, поставок в  производственных компаниях (предпочтительно в области машиностроения)

5

Профессиональные знания и личностные характеристики

—   знание законодательства РК в области государственных закупок;

—   опыт осуществления закупок для нужд производства;

—   опыт использования международных стандартов в управлении проектами;

—   способность к самообразованию и совершенствованию существующих навыков;

—   ответственность‚ исполнительность, многозадачность, умение быстро принимать решения, возможность работы в стрессовых ситуациях‚ умение и желание работать в команде;

—   целеустремленность‚ работа на результат.

6

Уровень владения языками, в том числе государственным, (указать какими)

—   знание английского языка приветствуется

7

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения)

—   Продвинутый пользователь ПК 

—   Уверенный пользователь Microsoft Office

8

Срок подачи резюме

До подбора кандидата, соответствующего вышеназванным требованиям.