Старший Менеджер, Офис развития специальных проектов

Отправить резюме

 

Название должности

 Старший Менеджер, Офис развития специальных проектов

Ключевые и функциональные обязанности департамента 

—       информационно-аналитические работы по вопросам развития новых направлений деятельности Университета;

—       координация работы по вопросам послевыставочного использования объектов ЭКСПО-2017;

—       координация работы по вопросам подготовки и проведения ежегодного Евразийского форума лидеров высшего образования (ЕФЛВО);

—       содействие в формировании и развитии активного инновационного сообщества в Университете и его организациях;

—       координация деятельности структурных подразделений и организаций Университета в рамках развития новых направлений деятельности.

—       осуществление иных задач, возложенных на Структурное подразделение.

Ключевые и функциональные задачи должности

—       реализация проекта, связанного с послевыставочным использованием объектов ЭКСПО-2017;

—       взаимодействие с заинтересованными сторонами по вопросам, связанным с послевыставочным использованием объектов ЭКСПО-2017;

—       разработка концепции послевыставочного использования объектов ЭКСПО-2017;

—       реализация проекта, связанного с проведением ЕФЛВО;

—       взаимодействие с заинтересованными сторонами по вопросам, связанным с проведением ЕФЛВО;

—       подготовка планов мероприятий;

—       участие в организации работы Структурного подразделения;

—       сопровождение закрепленных направлений деятельности Структурного подразделения;

—       взаимодействие со структурными подразделениями Университета в рамках компетенции Структурного подразделения;

—       обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектности и качественного оформления документации, соблюдения установленного порядка ее согласования;

—       обеспечение выполнения иных функций в соответствии с законодательством в пределах компетенции Структурного подразделения.

Образование

высшее профессиональное образование, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке (магистратура, бакалавриат, специалист)

Необходимый профессиональный опыт

—       при степени магистра – не менее 5 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;

—       при степени бакалавриата либо специалист – не менее 7 лет по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности на государственной службе, в международных организациях и/или национальных компаниях либо не менее 3 лет стажа работы в Университете.

Профессиональная компетентность и личные качества

—       практический опыт и знания в областях, связанных с направлениями деятельности Структурного подразделения;

—       умение мобилизовать ресурсы и определять приоритеты;

—       умение анализировать проблемы, интерпретировать операционные потребности и предлагать решения;

—       приверженность основным целями и ценностям Университета;

—       умение эффективно взаимодействовать с людьми различных национальностей и культур;

—       профессиональное и дружелюбное поведение в коллективе;

—       самостоятельность, инициативность, ответственность;

—       отличные навыки делового письма, дипломатичность, развитие навыки межличностного общения.

Владение языками

Русский, казахский, английский

Компьютерная грамотность

Уверенный пользователь пакета MS Office

Дедлайн для подачи резюме

До подбора соответствующего кандидата.