Старший менеджер, Департамент дополнительного образования, ЧУ «NUGSE»

Отправить резюме

Квалификационные требования для позиции старшего менеджера Департамента дополнительного образования ЧУ «NUGSE»

Образование

—   Высшее профессиональное;

—   Академическая степень: магистр

Ученая степень PhD/кандидат/доктор наук приветствуется.

Специальность

Приоритетные направления специальностей:

-Высшее образование в области образования и/или педагогики;

-Международные отношения;

— Менеджмент и другие смежные области.

Опыт работы

— Опыт работы не менее 5 лет  в образовательной среде, в частности, в сфере образовательной политики, разработки учебных программ, оценки программ, координации программ;
—  опыт на  руководящей должности в сфере образования является предпочтительным, но не обязательным;
— Опыт работы в составе международной команды.

Профессиональные компетенции,

— отличные аналитические навыки;

— презентационные навыки;

– навыки управления репутацией;

– навыки управления проектами;

Должностные обязанности и функции

 

— Осуществление административно-управленческой и исследовательской деятельности Школы под руководством руководящего состава Школы;

— Разработка образовательных программ курсов повышения квалификации

— Инициация внесения в реестр планируемых закупок товаров, работ и услуг, а также план закупок информации для заключения договоров, связанных с деятельностью Департамента;

— Осуществление административной и координационной поддержки проектов, реализуемых Школой;

— Ведение официальной переписки с партнерами по реализуемым Школой проектам;

— Организация операционной поддержки деятельности Школы, включая набор слушателей, организацию курсов повышения квалификации, семинаров для преподавателей и учителей, а также других мероприятий департамента, связанных с деятельностью Школы;

— Координация деятельности в рамках совместной деятельности Школы с зарубежными партнерами;

— Организация работы с инструкторами курсов повышения квалификации, консультантами, приглашаемыми экспертами проектов, а также слушателями курсов повышения квалификации;

— Организация набора слушателей, их отбора и размещения на курсах повышения квалификации;

— Подготовка и организация работы  по  формированию бюджетной заявки, технической спецификации Школы на соответствующий финансовый год по реализуемым и планируемым проектам;

— Подготовка докладов, аналитических материалов и писем;

— Аналитический свод материалов

— Мониторинг исполнения работы Школы согласно утвержденному Плану;

— Участие в разработке и реализации плана Школы;

-Своевременное и качественное выполнение иных поручения руководства Школы в рамках своих должностных обязанностей и полномочий;

Уровень владения языками 

Свободное владение казахским и английским языками (в устной и письменной форме).

Личностные компетенции

— Модель компетенций Назарбаев Университета;

— построение эффективных отношений;

-хорошие навыки межличностного общения;

— коммуникабельность;

— умение работать в команде;

— ответственность;

— развитые лидерские качества;

— стрессоустойчивость;

— способность эффективно функционировать при наличии сжатых сроков;

— инициативность, целеустремлённость, креативность;

— умение работать с представителями разных культур.

Контакты

Резюме необходимо отправить на электронный адрес: hr.gse@nu.edu.kz