Проектный администратор лаборатории цифровых и креативных технологий «DC Lab»

Отправить резюме

1

Название должности

Проектный администратор лаборатории цифровых и креативных технологий «DC Lab»

2

Ключевые и функциональные задачи подразделения

1)  Координация работ по развитию Лаборатории цифровых и креативных  технологий  «DC Lab»;

2)  Содействие в развитии физической инфраструктуры Лаборатории цифровых и креативных технологий «DC Lab»;

3)  Привлечение посетителей Лаборатории цифровых и креативных технологий «DC Lab»;

4)  Поиск и привлечение спикеров и менторов  Лаборатории цифровых и креативных технологий «DC Lab»;

3

Ключевые и функциональные задачи должности

1)  Взаимодействует с посетителями Лаборатории цифровых и креативных технологий «DC Lab» по оказанию услуг (бронирование оборудования, приобретение абонементов);

2)  Ведение делопроизводства: согласование и заключение договоров с потавщиками, потенциальными спикерами, оформление приказов и др.

3)  Осуществляет взаимодействие внутри Структурного подразделения со структурными подразделениями Учреждения по вопросам в пределах своей компетенции;

4)  Содействие в проработке возможных направлений сотрудничества (совместные проекты с компаниями).

5)  Организация мероприятий, направленных на формирование сообщества Лаборатории цифровых и креативных технологий «DC Lab»;

6)  Организация семинаров, круглых столов, форумов, конференции и др. для обмена идеями, опытом и развития нетворкинга;

7)  Организация образовательных тренингов и мастер-классов

4

Образование

5)  Высшее в области бизнес девелопмента, менеджмента, экономики, маркетинга, финансов и/или других смежных областях, соответствующих направлениям деятельности лаборатории цифровых и креативных  технологий  «DC Lab»;

5

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)

Не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

6

Профессиональные знания и личностные характеристики

Способность эффективно работать как на индивидуальной основе, так и в качестве члена казахстанской и международной команды; 

Опыт работы с представителями различных культур;

Способность эффективно функционировать в рамках сжатых сроков;

Навыки подготовки докладов, аналитических записок, писем;

Коммуникабельность и организационные навыки.

7

Уровень владения языками, в том числе государственным, (указать какими)

Казахский (устно/письменно) – в совершенстве [Ж];

Русский (устно/письменно) – в совершенстве [O];

Английский(устно/письменно) – в совершенстве [O].

8

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения)

Высокий уровень владения ПК (Microsoft Office)

9

Срок подачи резюме

До подбора кандидата соответствующего вышеназванным требованиям