Младший научный сотрудник (на период реализации исследовательского проекта)

1

Наименование вакантной должности:

Младший научный сотрудник (на период реализации исследовательского проекта)

2

Основные функциональные обязанности структурного подразделения:

Реализация основных мероприятий по проведению, фундаментальных и прикладных научных исследований в области материаловедения.

3

Основные должностные обязанности:

Исследования в области синтеза материалов (тонких пленок, полимерных материалов и электродов для хранения энергии);

Проведение экспериментов по характеризации материалов с использованием методов электронной микроскопии, спектральных методов, изучение физико-химических, и электрохимических свойств материалов;

Изготовление тонкопленочных полимерных материалов, анодов и катодов с использованием методов электрополимеризации, spin coating и electrospinning, сшивание полимеров;

Контроль за младшими членами исследовательской группы;

Подготовка и представление заявок на внутреннее и внешнее финансирование;

Публикации результатов исследований в данном направлении в международных рецензируемых журналах;

Участие в конференциях для распространения итогового исследования.

4

Выезд в командировки:

Возможны

5

Образование:

Высшее профессиональное образование в области материаловедения, химии.

Наличие степени магистра.

6

Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое)

Стаж работы не менее 2 лет в области научных исследований. При наличии степени магистра или PhD – без предъявления требований к стажу работ;

Наличие научно-исследовательского опыта работ и наличие научных трудов, публикаций в научных изданиях и докладов на конференциях; (желательно)

Наличие h-индекса приветствуется;

Опыт работы в области материаловедения и электрохимии

Опыт работы в области характеризации материалов, микроскопии и спектральных методах анализа;

Знания и высокий уровень компетентности в соответствующей области науки;

Фундаментальный и/или прикладной опыт научно-исследовательской работы;

7

Профессиональные компетенции:

Сильные лидерские навыки, умение работать в академической среде индивидуально и в команде, способность брать инициативу, навыки решения проблем, самомотивация.

8

Личностные компетенции и качества:

Кандидат должен быть ответственным и хорошо организованным человеком.

8

Знание языков, включая государственный язык (список языков, которыми кандидат должен владеть)

Знание английского языка (обязательно)

9

Компьютерные навыки:

Базовые навыки

10

Срок подачи резюме:

До подбора кандидата, соответствующего вышеуказанным требованиям.

11

Контактное лицо:

Алмагуль Ментбаева, almagul.mentbayeva@nu.edu.kz