Менеджер Центра карьеры и профориентации

Отправить резюме

1

Наименование должности:

Менеджер Центра карьеры и профориентации

2

Основные должностные обязанности

Планирование, координация, реализация и представление отчетов по Программе практики;

ответственность за ведение и обновление веб-сайта и социальных сетей ЦКП для повышения степени информированности о Центре и узнаваемости бренда Центра;

предоставление информации и реализация Программы трудоустройства;

предоставление информации для ведения карьерной платформы;

консультирование студентов и выпускников по вопросам карьеры и профориентации для определения и достижения ими профессиональных целей;

практическое обучение и оказание содействия в поиске работы студентам (составление резюме и сопроводительного письма, навыки прохождения собеседования и пр.);

сбор информации в рамках определенной функциональной области и предоставление информации для ежемесячного вестника и обновлении социальных сетей;

другие обязанности, определяемые Директором по мере необходимости.

3

Образование:

Высшее образование, предпочтителен диплом учреждения с английским языком обучения, степень в области   карьерного консультирования, бизнес-администрирования, управления человеческими ресурсами, высшего образования или в смежных областях.

4

Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое)

—        при наличии степени бакалавра – стаж работы не менее 3 лет в областях, соответствующих указанным функциональным обязанностям, или в национальных и/или международных компаниях;

—        при наличии степени магистра – стаж работы не менее 1 года в областях, соответствующих указанным функциональным обязанностям;

 

5

Профессиональные компетенции и личные качества

—        Профессиональные компетенции:

—        практические знания и опыт, применимые на практике в областях, относящихся к деятельности Центра;

—        навыки организации ресурсов и установления приоритетов;

—        навыки управления интегрированными программами в рамках общественной или образовательной, институциональной среды;

—        профессиональные навыки или опыт работы в области карьерного консультирования и профессиональной ориентации приветствуются;

навыки анализа задач, интерпретации операционных нужд и выработки решений.

Личные качества:

приверженность ценностям и целям Университета;

умение работать с представителями различных культур и национальностей;

умение доводить выполнение задач до конца, ориентированность на клиента, дружелюбность, внимательность и профессиональная манера поведения;

самостоятельность, способность проявлять инициативу и предоставлять ориентированную на нужды клиентов поддержку для студентов, выпускников, работодателей и других партнеров;

развитые письменные навыки, дипломатичность, навыки эффективного и  межличностного общения.

6

Знание языков:

Свободное владение казахским, русским и английским языками

 

7

Компьютерные навыки:

Высокий уровень владения ПК (MicrosoftWindows, MicrosoftOffice)

8

Срок подачи резюме:

До подбора кандидата, соответствующего вышеназванным требованиям