Менеджер Школы медицины (на время замещения основного сотрудника)

Отправить резюме

1

Название должности:

Менеджер Школы медицины  

2

Ключевые и функциональные задачи подразделения:

1. Организация и обеспечение учебной деятельности;

2. Содействие внедрению методик по обеспечению качества образования;

3. Участие в разработке и реализации стратегических задач Университета в пределах компетенции Школы;

4. Взаимодействие с медицинскими университетами и научно-исследовательскими институтами с целью применения научных разработок.

3

Ключевые и функциональные задачи должности

1) Разработка договоров и соглашений в рамках проводимых мероприятий, подготовка и сдача отчетов, инвойсов, актов оказанных услуг и иных документов по ним;

2) Формирование бюджета Школы по частям, входящим в его/ее компетенцию;

3) Формирование отчетов об исполнении бюджета Школы по частям, входящим в его/ее компетенцию;

4) Администрирование вопросов развития Школы и содействие в решении вопросов операционной деятельности Школы;

5) Мониторинг соблюдения внутренних нормативных документов Университета по вопросам, входящим в его/ее компетенцию;

6) оказание консультационной и методологической помощи работникам Школы по вопросам, входящим в его/ее компетенцию;

7) участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;

8) своевременное и качественное исполнение иных поручений руководства Школы.

4

Образование:

Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке; Магистратура, бакалавриат, либо специалист в области:

— Финансов;

— Экономики.

5

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

— при степени магистра стаж работы по специальности не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности на государственной службе, либо в международных и/или национальных компаниях; или

— при степени бакалавра, либо специалиста стаж работы по специальности не менее 3 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности на государственной службе, либо в международных и/или национальных компаниях; или

— не менее 2 лет стажа работы в автономной организации образования «Назарбаев Университет».

6

Профессиональные компетенции

— навыки ведения делопроизводства на государственном и английском языках;

— навыки составления финансовой отчетной документации;

— навыки бюджетирования;

— высокие аналитические и организационные навыки;

— свободное владение государственным, русским и английским языками;

— сильные устные и письменные коммуникативные навыки.

7

Личные качества

— приверженность целям и ценностям Университета;

— коммуникабельность;

— умение эффективно работать индивидуально, а также в составе местных и международных рабочих групп;

— умение работать с представителями различных культур и национальностей;

— аналитический подход к решению любой задачи;

— умение эффективно работать в сжатые сроки;

— способность брать ответственность за принятые решения;

— позитивное отношение и умение планировать и адаптироваться к переменам.

8

Уровень владения языками

Наличие хороших устных и письменных навыков казахского, русского и английского языков.

9

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

Высокий уровень владения ПК (Microsoft Office: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, 1С: Предприятие).

10

Срок подачи резюме

До подбора кандидата, соответствующего вышеназванным требованиям.

Просим направлять резюме на cv@nu.edu.kz.