Менеджер по трансляции опыта, Офис трансляции опыта

Отправить резюме

Позиция

Менеджер

Ключевые и функциональные задачи должности

1)     Участие в организации и организация мероприятий по трансляции опыта в вузы Казахстана;

2)     Организационное, информационное и аналитическое сопровождение трансляции опыта;

3)     Взаимодействие с вузами Казахстана, Министерством образования и науки Республики Казахстан и другими государственными органами в рамках своей компетенции;  

4)        В рамках своей компетенции участие в обсуждении и разработке проектов соглашений (меморандумы, контракты), заключаемых с организациями образования в рамках трансляции опыта Университета;

5)     Подготовка информационно-аналитических материалов, отчетов в пределах своей компетенции;

6)        Участие в организации мероприятий по трансляции опыта, совместные мероприятий с казахстанскими вузами, участие в ежегодном Форуме лидеров высшего образования (организация специальных сессий по трансляции опыта);

7)        Разработка и ведение веб-страницы по трансляции опыта.

Образование

—           Высшее образование, предпочтительно в высших учебных заведениях с английским языком преподавания;

—           Степень магистра в социальных науках (например, менеджмент в образовании, международные отношения, государственное управление и др.).

Требуемый профессиональный опыт

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

—      при степени магистра стаж работы по специальности не менее 1 года по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности; или

—      при степени бакалавриата, либо специалиста не менее 3 лет по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности на государственной службе, либо в международных и/или национальных компаниях;

—        либо не менее 2 лет стажа работы в «Назарбаев Университет» и его организаций.

Профессиональные компетенции и личные качества

—           Эффективные организационные навыки;

—           Сильные аналитические навыки;

—           Ability to work both individually and in a team;

—           Коммуникативные навыки, ответственность, креативность.

Владение языками

Отличное знание казахского, русского и английского языков.

Компьютерная грамотность

Высокий уровень владения ПК

Срок подачи резюме

До подбора соответствующего кандидата.