Менеджер (по студенческим вопросам), Школа Наук и Технологий

1

Наименование должности

Менеджер (по студенческим вопросам), Школа Наук и Технологий

 2

Основные функциональные обязанности Школы

§   Планирование, организация и проведение учебного процесса

§   В пределах компетенции участие в разработке проектов соглашений (меморандумы, контракты) заключаемых с зарубежными партнерами

§   Содействие развитию технологической базы Университета

3

Основные должностные обязанности

В должностные обязанности Менеджера (по студенческим вопросам) входит целый ряд функций, нацеленный на эффективность системы студенческого администрирования в Школе наук и технологий:

§   Оказание консультационной и информационной поддержки профессорско-преподавательскому составу, абитуриентам и студентам ШНТ касательно академического процесса Школы, ее программ, целей, норм и положений;

§   Предоставление консультаций касательно процедур поступления в Школу, сроков подачи документов, механизмов артикуляции перевода кредитов для студентов из ПЦ,  выбора предметов и критерий их последовательности, онлайн регистрации;

§   Координация, анализ и управление данными о зачислении студентов в ШНТ: содержать данные о первоначальной регистрации студентов, последующих зачислений учащихся в ШНТ, изменений в численности студентов, связанных с переводами между школами / университетами и повторной заявки на участие в конкурсе на зачисление студентов в школу;

§   Распространение онлайн-опросов среди всех студентов и обработка результатов оценки;

§   Организация и участие в мероприятиях Школы;

§   Выполнение иных обязанностей и поручений в пределах целей, задач и потребностей Школы Наук и Технологий.

4

Выезд в командировки

Возможно

5

Образование

Высшее профессиональное образование в соответствующей сфере: (управление в сфере образования, психология, политика в сфере образования и управления, международная политика в сфере образования)

Степень магистра желательна. 

6

Требуемый профессиональный опыт

—              при степени магистра стаж работы не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности;

—              при степени бакалавра, либо специалиста стаж работы по специальности не менее 3 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности в международных и/или национальных компаниях;

—              либо не менее 2 лет стажа работы в «Назарбаев Университет».

7

Профессиональная компетенция и личные качества

§   Аналитические способности

§   Сотрудничество

§   Умение работать как индивидуально, так и в команде

§   Стрессоустойчивость

§   Восприимчивость к другим культурам

§   Развитые письменные и устные навыки общения

§   Способность находить быстрые решения возникающим трудностям

§   Ответственность за принятые решения и действия

8

Знание языков, включая государственный язык

Свободное владение казахским, русским и английским языками

9

Компьютерные навыки:

Высокий уровень владения ПК (Microsoft Windows, Microsoft Office)

10

Срок подачи CV

До подбора соответствующего кандидата