Менеджер по адаптации профессорско-преподавательского состава

Отправить резюме

Ключевые и функциональные задачи должности

1) на постоянной основе оказание административной, визовой, логистической поддержки профессорско-преподавательскому составу и их семьям, международным специалистам во время их приезда и последующего пребывания на территории Республики Казахстан в рамках трудовых, учебных

договоров, межинституциональных соглашений, программ обмена и обучения

за рубежом;

2) участие в проведении программы ориентации и консультаций для иностранного профессорско-преподавательского состава и их семьям,

международным специалистам;

3) участие в разработке политик, правил и критериев касательно

приезда/отбытия и поддержки пребывания профессорско-преподавательского

состава (социальная политика, визовая поддержка, политика по отпускам,

правила по размещению и т.д.);

4) поддержание официальной корреспонденции c зарубежными партнерами, государственными органами РК;

5) в пределах компетенции Департамента участие в процессах инициации, разработке проектов соглашений (меморандумы, контракты,

договора), заключаемых с зарубежными партнерами и организациями

образования и науки;

6) участие в поддержке кратковременных учебных программ, программ по обмену студентов для иностранных студентов и студентов

Университета.

Образование:

Высшее образование, приоритетные направления специальностей: международные отношения, государственное управление, менеджмент в области образования, социальные науки (менеджмент, туризм), гуманитарные науки (право/международное право).

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.):

— При степени бакалавра,  либо специалиста стаж работы не менее 3 лет по специальности в областях,  соответствующих функциональным направлениям конкретной должности на государственной службе, в международных и/или национальных компаниях, либо не менее 2 лет стажа работы в Университете;

— При степени магистра стаж работы по специальности не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, либо не менее 2 лет стажа работы в Университете.

Профессиональные знания и личностные характеристики

Понимание международной и казахстанской научно-образовательной среды, умение эффективно работать в среде с международным коллективом, умение работать в команде.

Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и способность к разрешению конфликтных ситуаций, ответственность

Уровень владения языками, в том числе государственным:

Свободное владение казахским, русским и английским языками

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

Высокий уровень владения ПК (Microsoft Windows, Microsoft Office)

Срок подачи резюме:

До подбора кандидата, соответствующего вышеназванным требованиям.