Старший менеджер отдела по управлению персоналом и делопроизводству

Отправить резюме

Основные функциональные обязанности структурного подразделения:

Подбор персонала и документооборот в Учреждении

Основные должностные обязанности:

Проведение работ по организации единого документооборота в Учреждении, разработка номенклатуры дел Учреждения.

 

Контроль за оформлением и своевременным исполнением документов работниками Учреждения

 

Ежеквартальный мониторинг состояния делопроизводства в Учреждении и подготовка соответствующего отчета

 

Своевременное оформление входящей/исходящей  корреспонденции.

 

Ведение архивного делопроизводства

 

Содействие в получении рабочих виз и регистрации иностранных работников Учреждения в миграционной службе

 

Ведение работ по медицинскому страхованию работников Учреждения

Выезд в командировки:

Нет

Образование:

Высшее (гуманитарное)

Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое)

Не менее 5 (пяти) лет либо не менее 3 (трех) при наличии степени магистра

Профессиональные компетенции:

Знание нормативно-правовых актов в сфере делопроизводства и миграционного законодательства РК.

Личностные компетенции и качества:

Ответственность, аккуратность, внимательность.

Знание языков, включая государственный язык (список языков, которыми кандидат должен владеть)

Государственный, русский, английский

Компьютерные навыки:

Высокий уровень владения ПК

Срок подачи резюме:

До подбора кандидата, соответствующего требованиям

Контактное лицо:

gulnur.kuzhakhmetova@nu.edu.kz