Менеджер Офиса по работе с инновационным сообществом

Отправить резюме

 

1

Название должности

Менеджер Офиса по работе с инновационным сообществом

2

Ключевые и функциональные задачи подразделения

1) Популяризация инновационного предпринимательства и мотивации потенциальной целевой аудитории на создание наукоёмкого/ инновационного бизнеса;

2) Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие взаимодействия между Назарбаев Университетом, индустрией/бизнесом и госсектора (хакатоны, конкурсы, семинары, тренинги, конференции, выставки и т.д.);

3) Создание эко-системы, проведение мероприятий и организация по осуществлению международного научно-технического сотрудничества во всех его формах

3

Ключевые и функциональные задачи должности

1)   Поиск и привлечение индустриальных партнеров, бизнес-тренеров и экспертов, заинтересованных в сотрудничестве в рамках мероприятий, проводимых на базе Инновационного кластера Назарбаев Университета.

2)   Формирование программы и организация образовательных тренингов и семинаров по предпринимательству, а также мероприятий по повышению мотивации и формированию критической массы из целевой аудитории

3)   Организация конкурсов идей/ хакатонов по решению актуальных задач индустрии.

4)   Участие в осуществлении комплекса мероприятий, направленных на ускоренное развитие инновационных проектов, реализуемых на базе Инновационного кластера Назарбаев Университета

4

Образование

степень бакалавра/магистра в области: инновационный менеджмент, стратегический менеджмент, маркетинг, развитие инноваций, бизнес администрирование, естественные науки, инженерно-технические науки. Диплом об окончании зарубежного ВУЗа приветствуется

5

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)

Опыт работы в проведении мероприятий в сфере образования/ инноваций/ развития бизнеса/ проведения конкурсов инновационных идей не менее 3-х лет

6

Профессиональные знания и личностные характеристики

Способность эффективно работать как на индивидуальной основе, так и в качестве члена казахстанской и международной команды; 

Опыт работы с представителями различных культур;

Способность эффективно функционировать в рамках сжатых сроков;

Навыки подготовки отчетов, аналитических записок, писем;

Коммуникабельность и организационные навыки.

7

Уровень владения языками, в том числе государственным, (указать какими)

Казахский (устно/письменно) – желательно;

Русский (устно/письменно) – в совершенстве;

Английский(устно/письменно) – в совершенстве (IELTS — 6.5)

8

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения)

Высокий уровень владения ПК (Microsoft Office и др.),

Управление рассылками, создание посадочных страниц

9

Срок подачи резюме

До подбора кандидата соответствующего вышеназванным требованиям