Менеджер Контрольно-пропускной службы ТОО «USM ASTANA»

Отправить резюме

На Менеджера КПС возлагаются следующие функции:

  • своевременно прибыть   на работу  в утвержденной форменной одежде;
  • уточнение у сменяемого лица состояния обстановки на объекте;
  • проверка наличия необходимой документации, печатей, порядка и учета хранения материальных ценностей;
  • принятие имущества, доклад непосредственному руководителю  о времени начала исполнения должностных обязанностей;
  • обеспечение порядка и сохранности материальных ценностей, установление пропускного и внутриобъектового режима на обслуживаемом участке;
  • осуществление контроля вывоза (выноса) и ввоза материальных ценностей, правильность ведения журналов регистрации посетителей и учета товарно-материальных ценностей;
  • недопущение случаев проникновения на территорию Университета лиц:

   — с явными признаками алкогольного и наркотического опьянения, психического расстройства;

   — занятых бродяжничеством, мелкой розничной торговлей;

— вооруженных, если таковыми не являются сотрудниками силовых структур, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность при предъявлении ими служебного удостоверения;

  • требовать от физических лиц соблюдения правил внутреннего распорядка, пожарной безопасности, у студентов в общежитии, требования правил внутреннего проживания;
  • содействовать в оказании медицинской или иной помощи физическим лицам, пострадавшим от противоправных посягательств, дорожно-транспортных происшествий, стихийных бедствий и иных чрезвычайных ситуаций;
  • не допускать проведение в помещениях и на территории Университета мероприятий религиозного и политического характера;
  • каждые 2 часа осуществление поэтажного, а в дальнейшем почасового обхода и осмотра офисов и территории обслуживаемого участка;
  • ежечасно поддерживать радио и телефонную связь со старшим смены и другими менеджерами на соседних объектах Университета;
  • осуществлять контроль за поддержанием чистоты на прилегающей Университету территории и при необходимости привлекать техперсонал;
  • осуществление контроля работы установленных в корпусах, зданиях и помещениях Университета приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации;
  • соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности;
  • в случае срабатывания охранно-пожарной сигнализаций незамедлительно сообщать в диспетчерскую службу Товарищества, старшему смены;
  • выяснение причин срабатывания сигнализации;
  • при возникновении аварийных ситуаций и стихийных бедствий:

      —  оповестить  диспетчерскую  Службу Товарищества;

      —  самостоятельно вызывать аварийные службы;

      — при необходимости  силами менеджеров КПС организовать эвакуацию людей;

      — принять меры по сохранности  имущества и материальных ценностей;

19) При обнаружении взрывоопасных предметов:

      —  оградить и не допускать к  месту обнаружения физических лиц;

      —  оповестить старшего смены Службы;

      — оповестить территориальное ОВД, управление по чрезвычайным ситуациям;   

      —  осмотреть помещения объекта и прилегающую территорию;

      — по прибытии сотрудников полиции информировать их о происшедшем.

20) Порядок движения транспортных средств и порядок парковки на территории Университета:

      — въезд и нахождение транспортного средства на территории Университета допускается на основании парковочного абонемента или на основании поступившей заявки на пропуск, выданный на контрольно-пропускной пункт (далее-КПП) разовый гостевой пропуск;

      —  на КПП менеджер производит запись в журнале регистраций для въезда на территорию Университета транспортных средств, оказывающие услуги такси, имеющие единую цветовую гамму и опознавательный знак имеет надпись «Т» (такси) с наличием ID- card пользователя;

      — менеджер ежедневно производит обход и проверяет расположение транспортного средства на парковочной зоне, указанной в парковочном абонементе.

       21)  После окончания смены  представление письменного отчета и устного  доклада старшему смены.

  • своевременно и качественно выполняет иные поручения непосредственного руководителя и руководства Товарищества в рамках своих должностных обязанностей и полномочий;
  • при увольнении или переводе на другую должность передает другому лицу всю имеющуюся документацию и информацию, а имущество, находящееся у него в подотчете, сдает материально-ответственным лицам Товарищества.