Менеджер, Департамент по приему

Отправить резюме

1

Название должности

Менеджер,  Департамент по приему

2

Ключевые и функциональные задачи подразделения

Планирование, осуществление и организация деятельности по набору и зачислению студентов на программу Предуниверситетской подготовки, программы бакалавриата, магистратуры и докторантуры

 

Ключевые и функциональные задачи должности:

 

Реализация стратегического плана по набору и приему  на программу Предуниверситетской подготовки, программы бакалавриата, магистратуры и докторантуры;

Планирование, организация и осуществление информационно-разъяснительной работы Университета по поступлению на академические программы;

 

Подготовка оперативных отчетов, в том числе статистических;

 

Обработка личных дел абитуриентов;

 

Подготовка материалов по абитуриентам и личных дел для Приемной Комиссии академических программ;

 

Работа с базами данных абитуриентов, входящей корреспонденцией и запросами структурных подразделений, своевременное представление ответов на письма и обращения граждан в пределах компетенции Департамента;

3

Командировки:

Командировки в пределах Казахстана

4

Образование:

Высшее, наличие диплома университета западного образца желательно

5

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.):

Не менее двух лет опыт работы в области высшего образования и/или неправительственной организации, в сфере связей с общественностью, управления проектами, менеджмента в образовании и/или корпоративного  менеджмента после завершения обучения в университетах с высоким международным рейтингом.

6

Профессиональные знания и личностные характеристики:

Аналитические способности (составлять прогноз на базе имеющихся данных);

Умение работать в команде;

Знания систем среднего и высшего образования РК, в том числе зарубежных;

Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, управление конфликтными ситуациями 

7

Уровень владения языками, в том числе государственным, (указать какими):

Свободное владение казахским, русским и английским языками;

Отличные навыки устного и письменного языка (Русский, Казахский, Английский)

8

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

Высокий уровень владения компьютерными программами (MS Office 95\98\2000\2007, MS Windows 95\98\XP\Vista, Internet)

9

Срок подачи резюме:

До подбора кандидата