Генеральный менеджер, Подготовительная школа

Отправить резюме

Подразделение: Подготовительная школа, Назарбаев Университет

Название должности: Генеральный менеджер Подготовительной школы

Подотчетен: Исполнительному директору Подготовительной школы

Ключевые и функциональные задачи должности:

  • осуществление работ по организации программы Ориентационной недели для слушателей Подготовительной Школы (далее – Школа);
  • курирование всех видов мероприятий по оценке знаний слушателей Школы на протяжении академического года;
  1. подготовка и согласование календаря по оценке знаний слушателей программ на весь академический год;
  2. содействие преподавательскому составу в подготовке пакета информации по курсам программ и экзаменам (план рассадки, расписание, регистрация явки, печать экзаменационных материалов, экзаменационные бланки, т.д.);
  3. хранение и ввод данных по результатам оценки экзаменов в систему Регистрар;
  4. составление отчетов и статистического анализа по успеваемости студентов;
  • организация рекрутинговой кампании по привлечению потенциальных студентов на территории Республики Казахстан и за ее пределами (презентации в регионах Республики Казахстан, международные образовательные выставки, онлайн презентации);
  • организация проведения вступительного теста на программу предуниверситетской подготовки Университета в регионах Республики Казахстан, включая работы по взаимодействию со стратегическим партнером, структурными подразделениями Университета, административным персоналом и преподавательским составом Школы:
  1. обеспечение безопасности хранения и перевозки экзаменационных материалов;
  2. проведение регистрации абитуриентов;
  3. передача материалов стратегическому партнеру Школы и соответствующему подразделению Университета, ответственному за прием абитуриентов и др.;
  • осуществление взаимодействия с абитуриентами, слушателями и академическим персоналом по вопросам, входящим в компетенцию Школы;
  • составление учебного расписания программ предуниверситетской и постуниверситетской подготовки;
  • оказание информационной поддержки слушателям по вопросам расписания программ предуниверситетской и постуниверситетской подготовки;
  • оказание содействия академическому персоналу в проведении текущего контроля успеваемости слушателей Школы на протяжении академического года;
  • подготовка материалов по оценке Экзаменационной комиссии и переводу слушателей на программу бакалавриата;
  • подготовка аналитических материалов, презентаций, информации по отдельным заданиям, поручениям руководства по вопросам, входящим в компетенцию Школы;
  • участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков и формировании соответствующей отчетности в рамках курируемого направления

Образование

Наличие высшего образования, желательно полученное в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке в сфере экономики, финансов, менеджмента, администрация в области образования либо родственные специальности.

Желаемый профессиональный опыт

При степени доктора стаж работы по специальности не менее 3 лет, в том числе 1-2 года на руководящей должности;

При степени магистра стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе 2-3 года на руководящей должности;

При степени бакалавриат либо специалист стаж работы не менее 7 лет, в том числе 2-3 года на руководящей должности, либо в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности на государственной службе, в международных и/или национальных компаниях либо не менее 3 лет в АОО «Назарбаев Университет».

Профессиональные и личные компетенции:

  • развитые лидерские качества;
  • эффективные навыки устной и письменной коммуникации;
  • навыки аналитического мышления;
  • хорошие организационные навыки;
  • навыки презентации;
  • умение работать самостоятельно, а также в составе команды, одновременно координировать широкий круг вопросов;
  • умение работать в гибком графике и в сжатые сроки;
  • самомотивация и энтузиазм в работе;
  • дипломатичность и такт;
  • знание культурных различий и умение работать с представителями различных культур и национальностей;
  • четкое понимание и приверженность политике равных возможностей, осознание применения данной политики в рамках компетенции данной должности.

Владение языками

Свободное владение устным и письменным государственным, русским и английскими языками.

Срок подачи резюме

До подбора кандидата, соответствующего вышеназванным требованиям.