Директор Департамента науки

Отправить резюме

Должностные обязанности и функции:

1) участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;
2) исполнение ведущей роли в разработке планов развития научных и аналитических исследований Подразделения;

3) координация качества проведения научно-исследовательских работ и проектов Подразделения;
4) определение актуальных тем исследования и планирование исследовательских проектов;
5) инициация подачи заявок на научные гранты и оформление документов;
6) сотрудничество с Министерством образования и науки РК и других соответствующих государственных органов управления образования и науки;
7) управление научными проектами, анализ исследовательских данных, проведение обзора литературы;
8) написание и публикация научных статей, на основе полученных данных исследования, в области образования в отечественных журналах и зарубежных журналах с ненулевым импакт-фактором;
9) разработка текущих и перспективных планов развития научных исследований Подразделения;
10) публикация научных статей в международных резецензируемых журналах с ненулевым импакт-фактором;
11) выступления с докладами по результатам научных проектов на международных научных конференциях;
12) ведение и координация научно-исследовательской деятельности национальных и международных проектных групп Подразделения;
13) принятие ведущий роли в продвижении исследовательской этики;
14) выполнение любых других обязанностей, требуемых должностью;

Требования к должности:

Образование: Ученая степень доктора PhD или ученая степень доктора или кандидата наук. Приоритетные направления специальностей: «Педагогические науки», «Экономика», «Социология», «Менеджмент», «Государственная политика».

Опыт работы:

 Требуемый опыт работы определяется в
 опыт научно-исследовательской деятельности и работы в организациях образования не менее 5 лет;

 наличие научных трудов. Минимум 5 научных статей в международных рецензируемых журналах;
 опыт руководства научно-исследовательскими проектами;
 опыт работы в международных научных проектах в качестве старшего научного сотрудника;
 опыт разработки краткосрочной и долгосрочной стратегий научно-исследовательской работы исследовательского института;
 опыт руководства научно-исследовательской работой младших сотрудников и организации работы старших сотрудников;
 опыт подачи документов для участия в отечественных и международных научных грантах.

Профессиональные компетенции:

 образовательная статистика и аналитика;
 сравнительное и международное образование;
 экономика образования;
 теория управления высшим образованием,
 теории академической мобильности, и
интернационализации образования;
 знание программ MS Office, Excel, PowerPoint.

Резюме на hr.gse@nu.edu.kz