Қабылдау департаментінің маманы (лауазымды тұлғаның болмауы уақытында оның орнына уақытша жұмысы)
1 |
Лауазымның атауы: |
Қабылдау департаментінің маманы |
2 |
Бөлімшенің негізгі және функционалдық міндеттері |
Жоспарлау және университет алдындағы Дайындық бағдарламасына, бакалавриат, магистратура және докторантура бағдарламасына талапкерлерді қабылдау қызметін ұйымдастыру және жүзеге асыру |
3 |
Білімі: |
Жоғары кәсіби, оқу ағылшын тілінде жүргізілетін жоғары оқу орындарындағы білімінің болғаны дұрыс. Мамандықтардың басым бағыттары:: – білім беруді басқару; – экономикалық; – техникалық; – ғылым. |
4 |
Талап етілетін кәсіби тәжірибе |
– бакалавр деңгейі бар жағдайда халықаралық және/немесе ұлттық компаниясында нақты лауазымның функционалды бағытына сай саласында 1 жылдан кем емес Немесе -білімі ағылшын тілінде жоғары білім беру орнынан болса еңбек өтілі керек емес. |
5 |
Лауазымның негізгі және функционалдық міндеттері |
– Университетте оқуға қызығушылық көрсеткендерге қабылдау конкурсы жайлы мәлімет беру; – талапкерлердің құжаттарын қабылдау және қарастыру; – электрондық деректер базасын құрастыру және жүргізу/жаңарту; – тілдік және пәндік емтихандар өтетін орны, күні және жағдайлары жайлы талапкерлерді хабарлау; – Қабылдау комиссияларға талапкерлер жайлы мәлімет даярлау; – конкурсқа қатысудан шыққан талапкелердің жеке істерін мұрағатқа тапсыру кезінде қабылдау-тапсыру актісін даярлау; – конкрустан сәтті өткен талапкелердің жеке істерін Университеттің арнайы құрылымдық бөлімшесіне тапсыру кезінде қабылдау-тапсыру актісін даярлау; – кіріс корреспонденциясымен және Университеттің құрылымдық бөлімшелерінің сауалдарымен жұмыс жасау, хаттарға және азаматтардың Департамент жұмысына тиісті өтініштеріне уақытылай жауап беру; – Департаменттің іс қағаздарын жүргізу; – Департамент құжаттарын есепке алу және бақылау, Университет мұрағатына тапсырғанша олардың күйі мен түгелдігін бақылау; |
6 |
Кәсіби және жеке құзыреті мен қасиеттері |
– деректер базасымен және үлкен мөлшерде мәліметпен жұмыс жасау дағдылары; – коммуникация және қарым қатынас жасау дағдылары; – Microsoft Word, Excel, Power Point бағдарламаларын жоғары деңгейде білу. – Университет мақсаттарына және құндылықтарына адалдық; – байланысқа бейімділік және жанасқыштық; – командада жұмыс жасап білу (құрылымдық бөлімшеге қарағанда ұйымның мүдделеріне басымдық білдіру); – жоспарлау және шешім қабылдау қабілеті; – сабырлық; |
7 |
Тілдерді білу |
Ағылшын, қазақ және орыс тілдерінің жақсы ауызша және жазбаша дағдылары. |