Персоналды басқару және іс жүргізу бөлімінің аға менеджері

Түйіндемені жіберу

Құрылымдық бөлімшенің негізгі функционалдық міндеттері:

Мекемедегі персоналды іріктеу және құжат айналымы

Негізгі лауазымдық міндеттері:

Мекемеде бірыңғай құжат айналымын ұйымдастыру бойынша жұмыстарды жүргізу, мекеменің істер номенклатурасын әзірлеу.

 

Мекеме қызметкерлерінің құжаттардың уақытылы орындалуын және ресімдеуін бақылау

 

Мекемедегі іс жүргізудің жай-күйіне тоқсан сайын мониторинг жүргізу және тиісті есепті дайындау

 

Кіріс / шығыс хат-хабарларды уақытылы ресімдеу.

 

Мұрағаттық іс жүргізу

 

Жұмыс визаларын алуға және мекеменің шетелдік қызметкерлерін көші-қон қызметінде тіркеуге жәрдемдесу

 

Мекеме қызметкерлерін медициналық сақтандыру бойынша жұмыстарды жүргізу

Іссапарға шығу:

Жоқ

Білімі:

Жоғары (гуманитарлық)

Талап етілетін кәсіби тәжірибе (ұзақтығы, саласы, басқа)

кемінде 5 (бес) жыл немесе магистр дәрежесі болған кезде кемінде 3 (үш) жыл

Кәсіби құзыреттер:

Іс жүргізу саласындағы нормативтік-құқықтық актілерді және ҚР Көші-қон заңнамасын білу.

Тұлғалық құзыреттілік пен сапа:

Жауапкершілік, ұқыптылық, мұқият болу.

Мемлекеттік тілді қоса алғанда, тілдерді білу (кандидат білуі тиіс тіл тізімі)

Мемлекеттік, орыс, ағылшын

Компьютерлік дағдылар:

Компьтерді меңгеруінің жоғары деңгейі

Түйіндеме тапсыру мерзімі:

Талаптарға сәйкес келетін кандидатты таңдағанға дейін

Байланысатын тұлға:

gulnur.kuzhakhmetova@nu.edu.kz