Менеджер (Студенттер жетекшісі) , Ғылым және технологиялар мектебі

1

Лауазымның атауы

Менеджер  (Студенттер жетекшісі) , Ғылым және технологиялар мектебі

2

Мектептің негізгі қызметтік міндеттері

§   Оқу процесін жоспарлау, ұйымдастыру және жүргізу

§   Өкілеттік шеңберінде шетелдік әріптестермен жасалатын келісімдер (меморандумдар, келісімшарттар)  жобасын әзірлеуге қатысу

§   Университеттің технологиялық базасын дамытуға жәрдемдесу

3

Негізгі лауазымдық міндеттері

Менеджердің (студенттер жетекшісі) лауазымды міндеттеріне Ғылым мен технологиялар мектебіндегі студенттерге әкімшілік қолдау және көмек ілігу жүйесінің тиімділігіне бағытылған міндеттер жүктеледі:

§   Ғылым мен технологиялар мектебінің профессорлық-оқытушылық құрамына, студенттер мен талапкерлерге мектеп академиялық үдерісі, оның бағдарламалары, мақсаттары мен тәртіптері жайлы консультациялық және ақпараттық қолдау көрсету;

§   Оқытушы-профессорлар құрамына консультациялық және ақпараттық қолдау;

§   Ғылым мен технологиялар мектебіне түсім рәсімдері, құжат берісінің мерзімдері, Оқуға дайындау орталығының студенттеріне кредиттер аудармасының тетігі жайлы,  пәндер талғамы мен онлайн тіркеуі туралы консультациялық және ақпараттық қолдау көрсету;

§   Студенттер түсімі туралы деректерді үйлестiру, талдау және ұстау, Ғылым мен технологиялар мектебіне бастапқы және кейінгі тіркелген студенттері, мектептер арасындағы ауысымдары және  студенттердің ағымдағы саны туралы  деректерді ұстау;

§   Студенттердің академиялық үлгерімін тексеру;

§   “Тәуекел топқа” кіретін студенттерге қолдау көрсету;

§   Мектептің іс-шараларын ұйымдастыру және оларға қатысу;

§   Ғылым және технологиялар мектебі мақсаттарының, міндеттері мен қажеттіліктерінің шеңберінде өзге де міндеттер мен тапсырмаларды орындау

4

Іссапарларға бару

Мүмкін

5

Білімі

Тиесілі саладағы жоғары кәсіптік білімі: (білім саласындағы басқару, психология, білім беру және басқару салаларындағы саясат, білім беру саласындағы халықаралық саясат). Магистр дәрежесі болуы жөн.

6

Талап етілетін кәсіби тәжірибесі

–              магистр дәрежесінде лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс тәжірибесі  1 жылдан кем болуы тиіс;

–              бакалавр дәрежесінде немесе маман ретінде лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы халықаралық және/немесе ұлттық компанияларда жұмыс тәжірибесі 3 жылдан кем емес;

– немесе  Назарбаев Университетінде жұмыс тәжірибесі 2 жылдан кем емес болуы тиіс.

7

Кәсіби құзыреті және жеке қабілеттері

§   Аналитикалық қабілеттер

§   Ынтымақтастық

§   Жеке, сондай-ақ командада жұмыс істей білу

§   Стреске  төзімділік

§   Басқа мәдениеттерге бейімділік

§   Ауызша әрі жазбаша коммуникативтік қабілеттерінің болуы

8

Тілдерді, оның ішінде мемлекеттік тілді білу

Қазақ, орыс және ағылшын тілдерін еркін білуі

9

Компьютерлік дағдылар

Компьютерді жоғары деңгейде меңгерген тәжірибелі пайдаланушы (Microsoft Windows, Microsoft Office)

10

CV беру мерзімі

Лайық үміткерді таңдап алғанға дейін