Мансап және кәсіптік бағдарлау орталығының аға менеджері (негізгі қызметкердің босануға байланысты демалысқа шығуына уақытына)

Лауазымның атауы

Мансап және кәсіптік бағдарлау орталығының аға менеджері (негізгі қызметкердің босануға байланысты демалысқа шығуына уақытына)

Департаменттің негізгі және функционалдық міндеттері

Орталықтың негізгі мақсаттары- студенттерді кәсіби ортаға дайындау, олардың кәсіби дағдыларын дамыту, сонымен қатар, түлектермен, студенттермен, Мектептермен, жалпы Университет қауымдастығымен тығыз серіктестік қарым-қатынастарды нығайту арқылы мансаптық қызметтерді көрсету. 

Лауазымның негізгі және функционалдық міндеттері

–          Жұмысқа орналастыру  бағдарламасы бойынша жоспарлау, үйлестіру, іске асыру және есептер беру үшін жауапкершілік;

–          Студенттерді кәсіптік дамыту бағдарламасы бойынша жоспарлау, үйлестіру, іске асыру және есеп беру үшін жауапкершілік;

–          мансаптық  платформаны жүргізу үшін жауапкершілік;

–           Ғылым және технологиялар мектебінің студенттері үшін Орталық қызметінің барлық мәселелері бойынша байланыстағы тұлға ретінде жұмыс істеу;

–           ішкі және сыртқы есептілік пен ақпараттық өзара іс-қимыл үшін жауапты қызметкерді болмаған кезеңде ауыстыру;

–           МКБО веб-сайтын және жүргізу мен жаңарту үшін ақпарат ұсыну және жауапты қызметкерді болмаған кезеңде ауыстыру;

–           кәсіптік мақсаттарын айқындап, оларға қолжеткізу үшін мансап және кәсіптік бағдарлау мәселелері бойынша студенттер мен түлектерге нұсқама беру;

–           оқытуды қамтамасыз ету және жұмысты іздестіруде көмек көрсету (мысалы, түйіндемені және ілеспе хаты жазу, сұхбаттасудан өту дағдылары және басқа);

–           белгілі бір функционалдық сала шеңберінде ақпарат жинау және ай сайынғы жаршыға ақпарат ұсыну және әлеуметтік желілерді жаңарту;

–           сұрау салу бойынша есептерді беру;

–           тәуекелдерді сәйкестендіру, бағалау, басқару, мониторингілеу процестеріне және жетекшілік ететін сала шеңберінде тиісті есептілікті қалыптастыруға қатысу;

–          қажетіне қарай Директор белгілейтін басқа да міндеттер.

Білімі

Жоғары білімі, ағылшын тілінде білім беретін мекеменің  дипломына артықшылық беріледі.

Мансап және кәсіптік қызмет, бизнес-әкімшілендіру, адами ресурстар, жоғары білім саласындағы дәрежеге және тиісті саладағы дәрежеге артықшылық беріледі.

Қажетті кәсіби тәжірибе

–          магистр дәрежесінде – көрсетілген функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі;

–          бакалавр немесе маман дәрежесінде – атап көрсетілген функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы не болмаса, ұлттық және / немесе халықаралық компаниялардағы 7 жылдан кем емес жұмыс өтілі;

–          балама ретінде осы лауазымды атқаратын қызметкердің Назарбаев Университетінде 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі болуы тиіс;

Кәсіби құзыреттілік және жеке тұлғалық қасиеттер

–        Орталықтың қызметіне қатысты салалардағы практикада қолданылатын терең білімі мен кәсіптік құзыреті;

–        операциялар мен рәсімдерді тексеру және қайта жоспарлау дағдылары;

–        ресурстарды ұйымдастыру және басымдықтарды белгілеу дағдылары;

–        қоғамдық немесе білім беру институционалдық ортасы шеңберінде интеграцияланған бағдарламаларды жоспарлау, әзірлеу және басқару дағдылары;

–        күрделі міндеттерді талдау, өндірістік қажеттілікті түсіну және шешімдерді әзірлеу дағдылары;

–        жобаларды басқару, кәсіптік дамыту, клиенттерге қызмет көрсету, мансапты жоспарлау және стратегиялық жобалау саласындағы білімі;

–        әлеуметтік желілерді басқарудағы тәжірибесі болғаны, сондай-ақ клиенттермен қарым-қатынастарды басқару жүйелерін білгені дұрыс;

–        Университеттің мақсаттары мен құндылықтарына бейілділік;

–        әртүрлі мәдениет және ұлт өкілдерімен жұмыс істей білу;

–        әртүрлі мәдениет және ұлт өкілдерімен жұмыс істей білу;

–        өзін-өзі уәждеу, өнертапқыштық және мақсатқа бағытталушылық;

–        жазбаша және ауызша коммуникативтік дамыған дағдылары.

Тілдерді меңгеру деңгейі

Қазақ, ағылшын және орыс тілдерін еркін меңгеру

Компьютерлік сауаттылық

Компьютерді жоғары деңгейде меңгерген тәжірибелі пайдаланушы  (Microsoft Windows, Microsoft Office)

Түйіндемені ұсыну мерзімі

Жоғарыда аталған талаптарға сәйкес келетін үміткерді таңдап алғанға дейін.