НУ қызметкерлерінің біліктілігін арттыру

НУ-да біз академиялық және әкімшілік лауазымдарға ең талантты қызметкерлерді іріктеп алу және тұрақтандыру үшін қолайлы жағдай жасаймыз. HR стратегиясының басым бағыттарының бірі – мансапты дамыту, үздіксіз білім беру, кәсіпқойлық, қызметкерлердің бәсекеге қабілеттілігін арттыру және жергілікті қызметкерлердің әлеуетін арттыру. Бізбен жұмыс істесеңіз, сізге қол жеткізуге болатын іс-шаралар:

  • Lynda.com / LinkedIn Learning (онлайн-оқыту платформасы);
  • Ағылшын тілі курстары;
  • Кітапхана (электрондық және баспа ресурстары);
  • Жалпы университеттік талқылаулар, семинарлар, воркшоптар, тренингтер және т.б.;
  • Қонақ дәрістері.

Ішкі кәсіби және жеке даму мүмкіндіктерінен басқа НУ қызметкерлері академиялық дәреже беретін бағдарламаларды қоса алғанда, сыртқы тренингтерден де өтеді.

Университеттің қызметкерлері үшін оқытудың толық мүмкіндіктерінің бірі – толық қаржыландырылатын «Талап» стипендиясы. Бұл стипендия магистрлік, докторлық, модульдік бағдарламаларды, МВА бағдарламаларын, Executive MBA бағдарламаларын, сондай-ақ ғылыми және кәсіби тағылымдамаларды қаржыландырады.