Біз туралы

Еңбек қызметін жүзеге асыруға арналған виза

Еңбек қызметін жүзеге асыруға арналған виза
  • Еңбек қызметін жүзеге асыруға арналған виза
  • Бизнес-саясат визасы
  • Білім алуға арналған виза

Жалпы ақпарат

Қазақстан Республикасының аумағына келу/кету тәртібіне қысқа мерзімде өзгерістер енгізілуі мүмкін болғандықтан, келген шетел азаматтарына сапар алдында ағымдағы жағдайды тексеру ұсынылады.

Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрлігі

Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитетінің Шекара қызметі

Осы бөлімде көрсетілген паспорт және виза туралы ақпарат қарапайым паспорттардың иелеріне қатысты. Дипломатиялық, ресми, арнайы және қызметтік паспорттардың иелері үшін арнайы ережелер қолданылуы мүмкін.

Виза – виза алушыға визада белгіленген уақытта және шарттарда Қазақстан Республикасының аумағында заңды болуына құқық береді.

Виза бір мәртелік және көп мәртелік болуы мүмкін:

Бір мәртелік визалар – виза алушыға визада белгіленген мерзімге, мақсатқа және талапқа сәйкес Қазақстан Республикасына бір мәрте кіруге, оның аумағы арқылы өтуге, онда болуға және ҚР-дан кетуге құқық береді.

Көп мәртелік визалар – виза алушыға визада белгіленген мерзімге, мақсатқа және талапқа сәйкес Қазақстан Республикасына көп мәрте келуге, оның аумағы арқылы өтуге, онда болуға және ҚР-дан кетуге құқық береді.

Назар аударыңыз! Визада түзетуге жол берілмейді. Түзетілген визалар жарамсыз болып саналады.

Паспорт туралы ақпарат

Қазақстанға келетін барлық тұлғалардың өзімен бірге шетелдік паспорты болуы тиіс, оның қолданылу мерзімі визаның қолданылу мерзімі өткен күннен бастап 3 айдан бұрын аяқталмауы тиіс және визаны және мөртабандарды алуға арналған кемінде 2 бос бетті қамтуы тиіс.

Егер Cіз мерзімі өткен төлқұжатты ауыстырсаңыз, Көші-қон қызметіне тіркелу үшін Мектептің/Кеңсенің/Департаменттің жауапты қызметкеріне/ менеджеріне жаңа төлқұжат (ескі төлқұжатпен бірге, ескі төлқұжатта жарамды виза болған жағдайда) беріңіз. Тіркеу мәселелерін болдырмау үшін бізге қажетті құжаттарды мүмкіндігінше тезірек ұсыну Сіздің мүддесіңізде екенін ескеріңіз.

Сонымен қатар, Нұр-Сұлтан қ. шетелдік персоналдың тұрғылықты мекенжайы өзгерген жағдайда, Сізден бұл туралы Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі офис (бұдан әрі – ХСМЖК) қызметкерлеріне дереу хабарлауыңызды сұраймыз.

Жаңадан қабылданған шетелдік қызметкерлердің, олардың отбасы мүшелерінің, сондай-ақ Назарбаев Университетінің тұрғын үй қорының аумағында болуды жоспарлап отырған қонақтардың (туыстар, достар, іскерлік серіктестер және т. б.) келуі туралы Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсеге Нұр-Сұлтан қ. болудың өзекті мекенжайын көрсете отырып, дереу хабарлау керек.  
Шетелдік қызметкерлердің 16 жасқа дейінгі кәмелетке толмаған балалары Көші-қон қызметі басқармасында тіркелуге жатпайды.

Егер Сіздің балаңыз 16 жасқа толған болса, Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсені (бұдан әрі – ХСМЖК) хабардар етіңіз және бізге Сіздің балаңыздың жаңа паспортын беріңіз.

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік шекараны кесіп өту тәртібі

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНА КЕЛУ ТУРАЛЫ ХАБАРЛАМА

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 21 қаңтардағы № 148 қаулысының 9-тармағына сәйкес: Қабылдаушы тұлғалар өздерінде болатын шетел азаматтары туралы ішкі істер органдарына олар келген күннен бастап үш жұмыс күні ішінде хабарлайды.

Көші – қон туралы Заңның 1-бабының 10.1-тармағына сәйкес: қабылдаушы тұлға-шетел азаматтарын Қазақстан Республикасына уақытша тұру үшін шақыру туралы өтінішхат беретін және (немесе) олардың тұруына орын беретін Қазақстан Республикасында тіркелген заңды тұлға.

Қабылдаушы тұлғалар өздерінде болатын шетелдік азаматтар туралы ҚР ІІМ Полиция департаментінің Нұр-Сұлтан қ. бойынша Көші-қон қызметі басқармасына олар Қазақстан Республикасының шекарасынан  өткен күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде ХАБАРЛАУҒА (ХАБАРДАР ЕТУГЕ) міндетті. Қазақстан Республикасына   келу және болу тәртібіне, сондай-ақ шетел азаматының келу мақсатына байланысты емес.

Хабарламаны қабылдаушы тарап көші-қон қызметіне жазбаша түрде немесе Қазақстан Республикасының визалық-көші-қон порталы (Egov) арқылы жүзеге асырылады.

Есте сақтау маңызды: Хабарламаны уақтылы бермеу Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодекстің 518-бабына сәйкес қабылдаушы тараптың 1 жылға визалық шақыруларды ресімдеуге тыйым салуға дейінгі әкімшілік жауапкершілігіне әкеп соғады.

ҚР Әкімшілік Кодексінің 518-бабына сәйкес заңнама талаптары сақталмаған жағдайда: (төмен көрсеткісі бар қалқымалы терезе жасаңыз)

  • Қабылдаушы тұлғаның шетелдіктерді және азаматтығы жоқ адамдарды уақтылы тіркеу не олардың Қазақстан Республикасында болу құқығына құжаттарды ресімдеу не болудың белгілі бір мерзімі өткеннен кейін олардың Қазақстан Республикасынан кетуі не ішкі істер органдарын өздеріне келген көшіп келушілер туралы уақтылы хабардар етпеу жөнінде шаралар қолданбауы – лауазымды тұлғаларға, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – он, орта кәсіпкерлік субъектілеріне-он бес, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне-он бес, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне – жиырма айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға әкеп соғады.
  • Қазақстан Республикасының халықтың көші – қоны саласындағы заңнамасын бұза отырып,Қазақстан Республикасында болатын шетелдікке немесе азаматтығы жоқ тұлғаға тұрғын үй беру не Қазақстан Республикасынан кеткен не белгіленген мерзімдерде Қазақстан Республикасынан кетуден жалтарған не нақты тұрған жерінің тіркеу кезінде көрсетілген мекенжайға сәйкес келмеуі – лауазымды тұлғаға, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – қырық, орта кәсіпкерлік субъектілеріне – елу бес, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне бір айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл – жетпіс бес айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға әкеп соғады.
  • Осы баптың бірінші және екінші бөліктерінде көзделген, әкімшілік жаза қолданылғаннан кейін бір жыл ішінде қайталап жасалған іс-әрекеттер – лауазымды тұлғаға, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – қырық, орта кәсіпкерлік субъектілеріне – жетпіс, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне бір жүз айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға әкеп соғады.
  • Қазақстан Республикасының халықтың көші-қоны саласындағы заңнамасын бұза отырып, Қазақстан Республикасында болатын шетелдікпен немесе азаматтығы жоқ адаммен мәмілелер жасасу – лауазымды тұлғаға, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – қырық, орта кәсіпкерлік субъектілеріне-жетпіс бес, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне бір жүз елу айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға әкеп соғады.

Осы баптың төртінші бөлігінде көзделген, әкімшілік жаза қолданылғаннан кейін бір жыл ішінде қайталап жасалған іс-әрекет – лауазымды тұлғаға, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – бір жүз, орта кәсіпкерлік субъектілеріне-бір жүз елу, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне үш жүз айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға әкеп соғады.

Қазақстан Республикасында уақытша тұруға рұқсат (УТР)

Қазақстан Республикасында уақытша болатын шетелдіктерге немесе азаматтығы жоқ адамдарға Қазақстан Республикасының Ішкі істер органдары алынатын рұқсаттың санатына қарай бір жылға дейінгі мерзімге, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 21 қаңтардағы № 148 қаулысымен бекітілген Көшіп келушілердің Қазақстан Республикасына келуінің және болуының, сондай – ақ олардың Қазақстан Республикасынан кетуінің қағидаларына сәйкес кейіннен ұзарта отырып, уақытша тұруға рұқсат (бұдан әрі – УТР) береді.

Уақытша тұруға рұқсат (УТР) – Қазақстан Республикасында уақытша болатын шетелдіктерге немесе азаматтығы жоқ адамдарға берілетін құжат.

УТР ресімдеу кімге қажет?

  • 30 күнтізбелік күннен астам мерзімге Қазақстанға келген ТМД елдерінің азаматтарына;

  • ЕАЭО елдерінің (Ресей, Армения, Беларусь, Қырғызстан) азаматтарына және Қазақстанға күнтізбелік 90 күннен астам мерзімге келген өзге тәртіппен келген елдердің азаматтарына;

Шетелдіктің Қазақстан Республикасының аумағына әрбір кіруі кезінде УТР алу талап етіледі. Шетелдік азамат елден шыққан кезде уақытша болуға арналған рұқсат өзінің қолданылуын тоқтатады.

Қазақстандық виза иелері, сондай-ақ 16 жасқа дейінгі балалар УТР алудан босатылды.

УТР қалай рәсімделеді?

УТР алу үшін шақырушы тарап тіркеу орны бойынша көші-қон қызметі басқармасына өтініш-сауалнамамен жүгінуі қажет.

Өтінішке көшірмесі бар шетелдік паспорттың түпнұсқасын және болу мақсатын растайтын құжатты қоса беру қажет.

Мысалы, еңбек қызметі кезінде ЕАЭО елдерінің азаматтары үшін еңбек шартының көшірмесін қоса беру қажет.

Жұбайымен (зайыбымен) және 16 жастан асқан балалармен ілесіп жүрген кезде, оларға сондай-ақ паспорттарын, жұбайына (зайыбына) неке қию туралы куәлігін және баланың туу туралы куәлігін қоса бере отырып, УТР алу қажет.

УТР беруді қарау мерзімі 1-3 жұмыс күнін құрайды.

УТР қашан ресімдеу керек?

  • Шақырушы тарапқа шетелдікке рұқсат беру қажет:
  • ТМД азаматына ҚР-на келген сәттен бастап күнтізбелік 30 күн ішінде
  • ЕАЭО және өзге тәртіппен келген елдің азаматына ҚР-ға келген сәттен бастап 90 күнтізбелік күн ішінде

УТР қолданылу мерзімі қандай?

УТР күнтізбелік бір жылға дейінгі мерзімге беріледі.

УТР уақтылы ресімдемеген кезде қандай салдарлар болады?

Шақырушы тарап пен шетелдік рұқсатты уақтылы ресімдемегені үшін Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодекстің 517 және 518-баптары бойынша әкімшілік жауапкершілікке тартылады.

Таяу шетел азаматтары үшін Қазақстан Республикасына визасыз кіру

Келесі елдер азаматтарының келу және болу тәртібі екі жақты келісімдермен анықталады:

АЗАМАТТЫҒЫ

ҚР КІРУ

БОЛУ КЕЗЕҢІ

ӘЗІРБАЙЖАН

визасыз

30 күнге дейін

АРМЕНИЯ

визасыз

90 күнге дейін немесе еңбек шартының мерзімі

БЕЛАРУСЬ

визасыз

30 күнге дейін немесе еңбек шартының мерзімі

ГРУЗИЯ

визасыз

90 күнге дейін немесе виза мерзімі

ҚЫРҒЫЗСТАН

визасыз

30 күнге дейін немесе еңбек шартының мерзімі

МОЛДОВА

визасыз

90 күнге дейін немесе виза мерзімі

РЕСЕЙ

визасыз

30 күнге дейін немесе еңбек шартының мерзімі

ТӘЖІКСТАН

визасыз

30 күнге дейін немесе еңбек шартының мерзімі

ТҮРІКМЕНСТАН

виза

виза мерзімі

ӨЗБЕКСТАН

визасыз

30 күнге дейін

УКРАИНА

визасыз

180 күн ішінде 90 күнге дейін

Қазақстан Республикасында Визаларды ресімдеу/ұзарту

Назарбаев Университетімен жасалған еңбек шарты ұзартылғаннан кейін Сіздің визаңыз ұзартылуға жатады.

Келесі нұсқауларды мұқият оқып шығыңыз:

Назар аударыңыз! Сіздің Қазақстан Республикасындағы визаңыздың қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін оны ұзарту үшін келесі құжаттарды Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсеге 30 (отыз) жұмыс күнінен кешіктірмей,бірақ ағымдағы визаның қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін 14 (он төрт) жұмыс күнінен кешіктірмей ұсыну қажет:

Қызметкер үшін:

  • Ұлттық Паспорт (Паспорттың қолданылу мерзімі сұратылған визаның қолданылу мерзімінен кемінде 3 (үш) айға аспауға тиіс. Паспортта қазақстандық визаны қоюға арналған кемінде бір бос бет болуы тиіс)
  • Паспорттың бірінші бетінің көшірмесі (Өтініш берушінің негізгі деректері көрсетілген паспорттың бірінші бетінің көшірмесін (Т.А.Ә., фото және егер паспорттың қолданылу мерзімі ұзартылған болса, паспортты ұзарту туралы белгі қойылған беттің көшірмесін ұсыну қажет)
  • Фотосурет (Құжаттарды тапсыру сәтіне дейін 3 айдан кешіктірмей орындалған көлемі 3,5-тен 4,5 см-ге дейінгі ашық түсті фондағы бір түсті фотосурет).
  • Өтініш берушіге толтырылған визалық сауалнама (Сауалнамада толық және шынайы ақпарат көрсетіледі. Сауалнама орыс немесе ағылшын тілдерінде түзетулерсіз баспа әріптерімен толтырылады. Дұрыс толтырылмаған сауалнама виза беруден бас тартуы мүмкін.) (жүктеу)
  • Еңбек шартының көшірмесі (персоналмен жұмыс жөніндегі қызметкер ұсынады)

Еріп жүретін жұбайы/зайыбы үшін:

  • Ұлттық Паспорт (Паспорттың қолданылу мерзімі сұратылған визаның қолданылу мерзімінен кемінде 3 (үш) айға аспауға тиіс. Паспортта қазақстандық визаны қоюға арналған кемінде бір бос бет болуы тиіс)

  • Паспорттың бірінші бетінің көшірмесі (Өтініш берушінің негізгі деректері көрсетілген паспорттың бірінші бетінің көшірмесін (Т.А.Ә., фото және егер паспорттың қолданылу мерзімі ұзартылған болса, паспортты ұзарту туралы белгі қойылған беттің көшірмесін ұсыну қажет)

  • Фотосурет (Құжаттарды тапсыру сәтіне дейін 3 айдан кешіктірмей орындалған көлемі 3,5-тен 4,5 см-ге дейінгі ашық түсті фондағы бір түсті фотосурет).

  • Өтініш берушіге толтырылған визалық сауалнама (Сауалнамада толық және шынайы ақпарат көрсетіледі. Сауалнама орыс немесе ағылшын тілдерінде түзетулерсіз баспа әріптерімен толтырылады. Дұрыс толтырылмаған сауалнама виза беруден бас тартуы мүмкін.) (жүктеу)

  • Апостелденген/заңдастырылған неке туралы куәлік*;

  • Қызметкер визасының сканерленген көшірмесі (егер құжаттар бөлек берілсе және қызметкерде қолданыстағы виза болса).

  • Консулдық алымды ұстауға өтініш (Асырауындағы адамның визасы үшін қызметкердің жалақысынан 30 АЕК).

Кәмелетке толмаған балаларды алып жүрушілер үшін:

 

  • Ұлттық Паспорт (Паспорттың қолданылу мерзімі сұратылған визаның қолданылу мерзімінен кемінде 3 (үш) айға аспауға тиіс. Паспортта қазақстандық визаны қоюға арналған кемінде бір бос бет болуы тиіс)
  • Паспорттың бірінші бетінің көшірмесі (Өтініш берушінің негізгі деректері көрсетілген паспорттың бірінші бетінің көшірмесін (Т.А.Ә., фото және егер паспорттың қолданылу мерзімі ұзартылған болса, паспортты ұзарту туралы белгі қойылған беттің көшірмесін ұсыну қажет)
  • Фотосурет (Құжаттарды тапсыру сәтіне дейін 3 айдан кешіктірмей орындалған көлемі 3,5-тен 4,5 см-ге дейінгі ашық түсті фондағы бір түсті фотосурет).
  • Өтініш берушіге толтырылған визалық сауалнама (Сауалнамада толық және шынайы ақпарат көрсетіледі. Сауалнама орыс немесе ағылшын тілдерінде түзетулерсіз баспа әріптерімен толтырылады. Дұрыс толтырылмаған сауалнама виза беруден бас тартуы мүмкін.) (жүктеу)
  • Апостелденген / заңдастырылған балалардың туу туралы куәлігі*;
  • Қызметкер визасының сканерленген көшірмесі (егер құжаттар бөлек берілсе және қызметкерде қолданыстағы виза болса).
  • Консулдық алымды ұстауға өтініш (Асырауындағы адамның визасы үшін қызметкердің жалақысынан 30 АЕК).

* Егер Сіз шетелдік құжаттарды заңдастыру талаптарын жою туралы Гаага Конвенциясының мүшесі болып табылмайтын елдің азаматы болсаңыз, Сізге қажетті құжаттарды консулдық заңдастыруды рәсімдеу қажет болады. Гаага конвенциясына мүше елдердің тізімінен өз еліңізді табу үшін сілтемені басыңыз.

Визаны рәсімдеу мерзімі: 5-7 жұмыс күні.

Шақыру хатына өтінімді қалай беруге болады

Паспорт туралы ақпарат

Қазақстанға келетін барлық тұлғалардың өзімен бірге шетелдік паспорты болуы тиіс, оның қолданылу мерзімі визаның қолданылу мерзімі өткен күннен бастап 3 айдан бұрын аяқталмауы тиіс және визаны және мөртабандарды алуға арналған кемінде 2 бос бетті қамтуы тиіс.

Егер Сіз мерзімі өткен төлқұжатты ауыстырсаңыз, Мектептің/Кеңсенің/Департаменттің жауапты қызметкеріне/менеджеріне жаңа паспорт беріңіз (ескі паспортпен бірге, ескі паспортқа жарамды виза болған жағдайда).

1-қадам

Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсе Назарбаев Университетімен еңбек шартына қол қойылғаннан кейін Нұр-Сұлтан қ. ҚР ІІМ Полиция департаментінің Көші-қон қызметі басқармасына құжаттар тапсырады. Визалық қолдау нөмірі бар шақыру дайын болғаннан кейін, оны сканерлеңіз. Көшірме Сізге электрондық пошта арқылы жіберіледі.

Визаға шақыру алу үшін келесі құжаттар ұсынылуы керек:

Қызметкер үшін:

  • Еңбек шартының көшірмесі (қызметкерлермен жұмыс жөніндегі қызметкер ұсынады);
  • Паспорттың бірінші бетінің түрлі-түсті сканерленген көшірмесі (жақсы сапада)
  • Шақыру хатына визалық қолдаудың толтырылған нысаны (жүктеу).
  • Егер өтініш беруші тұрақты тұрып, азаматтық елден тыс жерде виза алуға өтініш беруді жоспарлап отырса, онда растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну қажет. Мысалы: тұруға ықтиярхат (ЖНЖ), ұзақ мерзімді виза (жұмыс, оқу, туризм), өтініш берушінің/асырауындағы адамның қазақ немесе орыс тіліне ресми аудармасы бар жұмысқа рұқсаты (егер қолданылса).

Еріп жүретін жұбайы/зайыбы үшін:

  • Паспорттың бірінші бетінің түрлі-түсті сканерленген көшірмесі (жақсы сапада)

  • Апостелденген/заңдастырылған неке туралы куәлік*;

  • Қызметкер визасының сканерленген көшірмесі (егер құжаттар бөлек берілсе және қызметкерде қолданыстағы виза болса).

  • Шақыру хатына визалық қолдаудың толтырылған нысаны (жүктеу).

  • Егер өтініш беруші тұрақты тұрып, азаматтық елден тыс жерде виза алуға өтініш беруді жоспарлап отырса, онда растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну қажет. Мысалы: тұруға ықтиярхат (ЖНЖ), ұзақ мерзімді виза (жұмыс, оқу, туризм), өтініш берушінің/асырауындағы адамның қазақ немесе орыс тіліне ресми аудармасы бар жұмысқа рұқсаты (егер қолданылса).

Еріп жүретін балалар үшін:

  • Паспорттың бірінші бетінің түрлі-түсті сканерленген көшірмесі (жақсы сапада)
  • Апостелденген/заңдастырылған туу туралы куәлік*;
  • Қызметкер визасының сканерленген көшірмесі (егер құжаттар бөлек берілсе және қызметкерде қолданыстағы виза болса).
  • Егер өтініш беруші тұрақты тұрып, азаматтық елден тыс жерде виза алуға өтініш беруді жоспарлап отырса, онда растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну қажет. Мысалы: тұруға ықтиярхат (ЖНЖ), ұзақ мерзімді виза (жұмыс, оқу, туризм), өтініш берушінің/асырауындағы адамның қазақ немесе орыс тіліне ресми аудармасы бар жұмысқа рұқсаты (егер қолданылса).

* Егер Сіз шетелдік құжаттарды заңдастыру талаптарын жою туралы Гаага Конвенциясының мүшесі болып табылмайтын елдің азаматы болсаңыз, Сізге қажетті құжаттарды консулдық заңдастыруды рәсімдеу қажет болады.

Гаага конвенциясына мүше елдердің тізімінен өз еліңізді табу үшін сілтемені басыңыз.

Шақыру хатты рәсімдеу мерзімі: 5-7 жұмыс күні.

2-қадам

Визалық қолдау нөмірі бар шақыруды алғаннан кейін өтініш беруші барлық қажетті құжаттаманы Қазақстан Республикасының шетелдегі Елшілігі/Консулдығы ұсынады, онда өтініш беруші визаны жеке өзі алуды жоспарлайды. Өтініш беруші Қазақстан Республикасы Елшілігінің / Консулдығының ресми веб-сайтында орналастырылған қажетті құжаттардың тізімін қайта тексеруге міндетті.

Визаны рәсімдеу мерзімі: 5-7 жұмыс күні.

Қазақстан Республикасының шет елдердегі Елшілігінде/Консулдығында виза ресімдеу

Паспорт туралы ақпарат

Қазақстанға келетін барлық тұлғалардың өзімен бірге шетелдік паспорты болуы тиіс, оның қолданылу мерзімі визаның қолданылу мерзімі өткен күннен бастап 3 айдан бұрын аяқталмауы тиіс және визаны және мөртабандарды алуға арналған кемінде 2 бос бетті қамтуы тиіс.

Егер Сіз мерзімі өткен паспортты ауыстырған болсаңыз, Мектептің/Кеңсенің/Департаменттің жауапты қызметкеріне/менеджеріне жаңа паспорт беріңіз (ескі паспортпен бірге, ескі паспортта жарамды виза болған жағдайда).

1-қадам

Егер Сіздің қазақстандық визаңыздың қолданылу мерзімі Қазақстан Республикасынан тыс жерде өтіп кеткен болса, онда қайтадан виза алуға өтінім беріңіз,қазақстандық визасы өтіп кеткен шетелдік азаматтар Мектептің/Кеңсенің/Бөлімшенің кадр бөлімінің қызметкеріне шетелдегі визаны ұзарту үшін келесі ақпарат пен құжаттарды ұсынуы тиіс:

  • Паспорттың бірінші бетінің түрлі-түсті сканерленген көшірмесі (жақсы сапада)
  • Шақыру хатына арналған визалық қолдаудың толтырылған нысаны
  • Еңбек шартының көшірмесі (қызметкерлермен жұмыс жөніндегі қызметкер ұсынады);

Егер өтініш беруші тұрақты тұрып, азаматтық елден тыс жерде виза алуға өтініш беруді жоспарлап отырса, онда растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну қажет. Мысалы: тұруға рұқсат (ВНЖ), ұзақ мерзімді виза (жұмыс, оқу, туризм), өтініш берушінің/асырауындағы адамның қазақ немесе орыс тіліне ресми аудармасы бар жұмысқа рұқсаты (егер қолданылса).

  • Апостелденген/заңдастырылған неке туралы/балалардың туу туралы куәліктері (егер Қазақстан Республикасына отбасы мүшелерімен бірге баратын болсаңыз)

* Егер Сіз шетелдік құжаттарды заңдастыру талаптарын жою туралы Гаага Конвенциясының мүшесі болып табылмайтын елдің азаматы болсаңыз, Сізге қажетті құжаттарды консулдық заңдастыруды рәсімдеу қажет болады. Гаага конвенциясына мүше елдердің тізімінен өз еліңізді табу үшін сілтемені басыңыз.

Шақыру хатты рәсімдеу мерзімі: 5-7 жұмыс күні.

 

2-қадам

Визалық қолдау нөмірі бар шақыруды алғаннан кейін өтініш беруші барлық қажетті құжаттарды Қазақстан Республикасының шетелдегі Елшілігіне/Консулдығына ұсынады, онда өтініш беруші визаны жеке өзі алуды жоспарлайды. Өтініш беруші Қазақстан Республикасы Елшілігінің / Консулдығының ресми веб-сайтында орналастырылған қажетті құжаттардың тізімін қайта тексеруге міндетті.

Қазақстан Республикасында визаны ресімдеу үшін құжаттар тізбесі:

  • Визалық қолдау нөмірі бар қабылдаушы тараптың шақыру қағазының көшірмесі
  • Ұлттық Паспорт (Паспорттың қолданылу мерзімі сұратылған визаның қолданылу мерзімінен кемінде 3 (үш) айға аспауға тиіс. Паспортта қазақстандық визаны қоюға арналған кемінде бір бос бет болуы тиіс)
  • Паспорттың бірінші бетінің көшірмесі (Өтініш берушінің негізгі деректері көрсетілген паспорттың бірінші бетінің көшірмесін (т. а. ә., фото және егер паспорттың қолданылу мерзімі ұзартылған болса, паспортты ұзарту туралы белгі қойылған беттің көшірмесін ұсыну қажет)
  • Фотосурет (Құжаттарды тапсыру сәтіне дейін 3 айдан кешіктірмей орындалған көлемі 3,5-тен 4,5 см-ге дейінгі ашық түсті фондағы бір түсті фотосурет).
  • Өтініш берушіге толтырылған визалық сауалнама; (Сауалнамада толық және шынайы ақпарат көрсетіледі. Сауалнама орыс немесе ағылшын тілдерінде түзетулерсіз баспа әріптерімен толтырылады. Дұрыс толтырылмаған сауалнама виза беруден бас тартуы мүмкін)
  • Консулдық алым (Бас тартқан жағдайда консулдық алым қайтарылмайды)
  • Еңбек шартының көшірмесі (персоналмен жұмыс жөніндегі қызметкерлер ұсынады)

Визаны рәсімдеу мерзімі: барлық қажетті құжаттарды қабылдаған күннен бастап 5 жұмыс күнін құрайды.

Маңызды! Виза алу үшін құжаттарды тапсыру және алу кезінде өтініш берушінің жеке қатысуы міндетті.

Қазақстан Республикасының аумағында бір санаттағы визаларды екінші санатқа өзгерту

  • Жұмыс беруші атынан шақырушы тарап ауысқан кезде қолдаухат негізінде С3 (жұмыс) санатына – С3 (жұмыс/асырауындағы) санатына.

  • С3 санатына (жұмыс) – С9 санатынан (білім алуға арналған виза)

  • С9 санатына (білім алуға арналған виза) – бұрын берілген визаның санатына қарамастан тек этникалық қазақтар үшін.

  • B7 санатына (оқу практикасынан немесе тағылымдамадан өтуге арналған виза) – С9 санатынан (білім алуға арналған виза)

  • В8 санатына (Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға арналған виза) – С3 санатынан (жұмыс визасы), сондай-ақ С9 санатынан (білім алуға арналған виза).

Визалардың күшін жою тәртібі

Қазақстан Республикасында виза алушының уақытша болу мерзімін қысқарту туралы шешім қабылдаған кезде.

B16 санатындағы шығу визасын (визаның күшін жою) рәсімдеу үшін Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсеге тапсыру қажет құжаттар:

  • Ұлттық паспорт;
  •  Еңбек қатынастарын тоқтату туралы қол қойылған шешім немесе шетелдік студентті оқудан шығару туралы шешім.
  • Кету визасын рәсімдеу құны (визаның күшін жою) – 1458, 50 теңге (0,5 АЕК)

Визалардың күшін жою мерзімі: 3 жұмыс күні.

Назар аударыңыз! Қазақстан Республикасының аумағында болу шарттарын сақтамағаны үшін елеулі құқық бұзушылық болып табылады және Сіз осындай санкцияларға тап болуыңыз мүмкін:

  • Сізге айыппұл салынуы мүмкін;
  • Сізге Қазақстанға 5 жылға дейінгі мерзімге оралуға тыйым салынуы мүмкін, бұл автоматты түрде Қазақстанда жұмысын жалғастыруға тыйым салады;
  • Сіз қысқа мерзімді түрмеге тап болуыңыз мүмкін.
  • Адвокат пен аудармашы үшін қосымша ақы алынады.

Виза, мемлекеттік баж және әкімшілік айыппұл құны

Қазақстандық визаларды ресімдеу және2021 жылға арналған әкімшілік айыппұлдарды төлегені үшін МЕМЛЕКЕТТІК БАЖ МӨЛШЕРІ

  • Мемлекеттік баж мөлшері айлық есептік көрсеткіште (АЕК) және ұлттық валютада көрсетілген.
  • 1 АЕК 2021 жылы 2 917 теңгеге тең.

     1. Қазақстан визалары

Рәсім

Мембаж

Теңгемен сомасы

Визаға шақыру-хатты ресімдеу

0,5 АЕК

1458, 50

ҚР аумағында көп мәртелі виза беру

30 АЕК

87 510

ҚР аумағында көп мәртелі визаның әрекет ету мерзімін ұзарту

30 АЕК

87 510

Шығу визасын ресімдеу (визаның күшін жою)

0,5 АЕК

1458, 50

Тұруға ықтиярхат (ВНЖ) алу мақсатында B8 санатындағы виза беру

7 АЕК (бір мәртелі)

70 АЕК (көп мәртелі)

20 419

 

87510

57 елдің азаматтары үшін визасыз режим шеңберінде болу мерзімін ұзарту (бір мәртелі виза беру)

7 АЕК

7 АЕК

 

Ескертпе:

* ҚР шет елдердегі мекемелеріне визаны жапсырғаны үшін консулдық алым мөлшерлемелері өзгеріссіз қалды.

** визасыз режимнің қолданысы 2021 жылғы 1 мамырға дейін тоқтатылды. 

2. КӨШІ-ҚОН ЕРЕЖЕЛЕРІН БҰЗҒАНЫ ҮШІН ӘКІМШІЛІК АЙЫППҰЛ

  • шетелдікке салынатын (ҚР ӘҚБтК-нің 517-бабы)

Бұзушылық түрі

Мембаж

Теңгемен сомасы

Уақытсыз елден кету кезінде:

  • 3 тәулікке дейін

  • 3-тен 5 тәулікке дейін

  • 5-тен 10 тәулікке дейін

  • 10 тәуліктен астам

Ескерту

10 АЕК

15 АЕК

25 АЕК

0

29 170

43 755

72 925

Жаза қолданылғаннан кейін бір жыл ішінде қайталап бұзу

15 АЕК

43 755

Еңбек қызметін рұқсатсыз жүзеге асыру (қолданылатын кезде), жүзеге асырылатын қызметтің визада көрсетілген мақсаттарға сәйкес келмеуі

25 АЕК

72 925

  • қабылдаушы тұлғаға салынатын (ҚР ӘҚБтК-нің 518-бабы)

Бұзушылық түрі

Мембаж

Теңгемен сомасы

Көші-қон қызметін шетелдіктің болуы туралы уақтылы хабардар етпеу, сондай-ақ шетелдіктердің болу құқығына құжаттарды ресімдеу және олардың ӨҮК-тен уақтылы кетуі бойынша шаралар қолданбау

10 АЕК/ шағын кәсіпкерлік субъектісі

15 АЕК/ орташа кәсіпкерлік субъектісі

20 АЕК/ ірі кәсіпкерлік субъектісі

29 170

 

 

43 755

 

 

58 340

Жаза қолданылғаннан кейін бір жыл ішінде қайталап бұзу

40 АЕК/ шағын кәсіпкерлік субъектісі

70 АЕК/ орташа кәсіпкерлік субъектісі

100 АЕК/ ірі кәсіпкерлік субъектісі

116 680

 

 

204 190

 

 

291 700